ျပင္သစ္ကလပ္ ပဲရစ္စိန္႔ဂ်ာမိန္း
(PSG)အသင္းသည္ ခရစၥတီယာႏို ေရာ္နယ္လ္ဒိုႏွင့္ ဟိုေဆး ေမာ္ရင္ဟိုတို႔
အား ေပါင္စတာလင္ သန္း(၁၀၀) အကုန္အက်ခံ ေခၚယူရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚလာ
သည္။
ကာတာကုေဋၾကြယ္သူေဌးမ်ား၏ ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံဓနအင္အားေၾကာင့္ ေငြကို စိတ္တိုင္းက် သံုးစြဲႏိုင္
ေသာ PSGသည္ စပိန္ခ်န္ပီယံ ရီးယဲလ္အသင္းမွ တိုက္စစ္မွဴး ေရာ္နယ္လ္ဒို၊ နည္းျပ ေမာ္ရင္ဟိုတို႔အား ခ်ိန္
ရြယ္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။
အဆိုပါ ေပၚတူဂီသား ႏွစ္ဦးလံုးသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေဘာလံုးရာသီက
ဘာစီလိုနာအသင္း စပိန္ေဘာလံုးေလာ
ကအား လႊမ္းမိုးထားမႈကို တြန္းလွန္ကာ လာလီဂါ ခ်န္ပီယံဆုကို ဆြတ္ခူးရယူႏုိင္ေအာင္ အဓိက ကူညီေပးခဲ့
သူမ်ား ျဖစ္သည္။ ေရာ္နယ္လ္ဒိုသည္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ေရးရာ အေျခအေန တစ္ရပ္ေၾကာင့္ အသင္းတြင္ မေပ်ာ္မရႊင္ ျဖစ္ေနေၾကာင္း ဝန္ခံထားဖူးသည္။
သတင္းမ်ားကမူ ေရာ္နယ္လ္ဒုိသည္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ အခြန္ႏုတ္ၿပီး ေပါင္စတာလင္ (၁၄.၅)သန္းမွ် ေတာင္းဆို
ထားကာ ရီးယဲလ္က မလိုက္ေလ်ာသည့္အတြက္ စိတ္ပ်က္ေနျခင္းဟု ေဖာ္ျပထားသည္။ ေရာ္နယ္လ္ဒိုသည္ ရာသီကုန္တြင္ ဘာေနဗ်ဴးမွ ထြက္ခြာမည္ဟုလည္း သတင္းထြက္ေနသည္။
ေမာ္ရင္ဟိုမွာမူ လက္ရွိ PSGနည္းျပ ကာလို အန္ဆေလာ့တီထက္ စြမ္းေဆာင္ရည္ပိုင္းသာလြန္မည္ဟု PSG
အသင္း တာဝန္ရွိသူမ်ားက ယံုၾကည္ေနသျဖင့္ အစားထိုးရန္ ရည္ရြယ္ထားျခင္းဟု သိရွိရသည္။
Source: DailyMail
အား ေပါင္စတာလင္ သန္း(၁၀၀) အကုန္အက်ခံ ေခၚယူရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚလာ
သည္။
ကာတာကုေဋၾကြယ္သူေဌးမ်ား၏ ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံဓနအင္အားေၾကာင့္ ေငြကို စိတ္တိုင္းက် သံုးစြဲႏိုင္
ေသာ PSGသည္ စပိန္ခ်န္ပီယံ ရီးယဲလ္အသင္းမွ တိုက္စစ္မွဴး ေရာ္နယ္လ္ဒို၊ နည္းျပ ေမာ္ရင္ဟိုတို႔အား ခ်ိန္
ရြယ္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။
ကအား လႊမ္းမိုးထားမႈကို တြန္းလွန္ကာ လာလီဂါ ခ်န္ပီယံဆုကို ဆြတ္ခူးရယူႏုိင္ေအာင္ အဓိက ကူညီေပးခဲ့
သူမ်ား ျဖစ္သည္။ ေရာ္နယ္လ္ဒိုသည္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ ေရးရာ အေျခအေန တစ္ရပ္ေၾကာင့္ အသင္းတြင္ မေပ်ာ္မရႊင္ ျဖစ္ေနေၾကာင္း ဝန္ခံထားဖူးသည္။
သတင္းမ်ားကမူ ေရာ္နယ္လ္ဒုိသည္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ အခြန္ႏုတ္ၿပီး ေပါင္စတာလင္ (၁၄.၅)သန္းမွ် ေတာင္းဆို
ထားကာ ရီးယဲလ္က မလိုက္ေလ်ာသည့္အတြက္ စိတ္ပ်က္ေနျခင္းဟု ေဖာ္ျပထားသည္။ ေရာ္နယ္လ္ဒိုသည္ ရာသီကုန္တြင္ ဘာေနဗ်ဴးမွ ထြက္ခြာမည္ဟုလည္း သတင္းထြက္ေနသည္။
ေမာ္ရင္ဟိုမွာမူ လက္ရွိ PSGနည္းျပ ကာလို အန္ဆေလာ့တီထက္ စြမ္းေဆာင္ရည္ပိုင္းသာလြန္မည္ဟု PSG
အသင္း တာဝန္ရွိသူမ်ားက ယံုၾကည္ေနသျဖင့္ အစားထိုးရန္ ရည္ရြယ္ထားျခင္းဟု သိရွိရသည္။
Source: DailyMail
0 comments:
Post a Comment