ၾကယ္ငါးပြင့္ဟိုတယ္ႀကီးမ်ားႏွင့္
ပင္လယ္အေပ်ာ္စီးသေဘာၤႀကီးမ်ားတြင္ အလုပ္ရရွိရန္ ရာခိုင္ႏႈန္းျပည့္
အာ
မခံသည္႔ (၈)လ သင္တန္းအား ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
အဆုိပါသင္တန္းအား မေလးရွားႏိုင္ငံအေျခစိုက္ Green City International College
တြင္ တက္ေရာက္ သင္ၾကားရ မည္ျဖစ္ၿပီး ေက်ာင္းလခအေနျဖင္႔ ဗီဇာေၾကး၊
ေနထုိင္စားေသာက္မူစရိတ္ အပါဝင္ မေလးရွား
ရင္းဂစ္ (၁၆၂၃ဝ)ျဖစ္ၿပီး
သင္တန္းကာလၿပီးဆုံးပါက Carnival Cruise Lines, Celebrity Cruises, Holland America
Line, Princess Cruises, P & O Cruises, Royal Caribbean Cruise Ltd,
Star Cruise ႏွင့္ အျခားနာမည္ႀကီး သေဘာၤႀကီးမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ခြင့္ရႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရ
သည္။
''တကၠသုိလ္၀င္တန္္းအာင္ျမင္ၿပီး အဂၤလိပ္စာကြၽမ္းက်င္တဲ႔မည္သူမဆုိ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါတယ္။ သင္တန္း
တက္ေနတုန္းမွာ ဟုိတယ္ႀကီးေတြမွာလဲ အခ်ိန္ပုိင္းအလုပ္ကုိ တရားဝင္လုပ္လုိ႔ရတယ္။'' ဟု Crown Education မွ ဦးေအာင္ေက်ာ္စန္း ကေျပာသည္။
၄င္း သင္တန္းေလွ်ာက္ထားလုိပါက ရန္ကုန္ၿမဳိ႕၊ ေျမနီကုန္းရွိ Crown Education မွတဆင့္ေလွ်ာက္ ထား
ႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။
သင္တန္းတြင္ ပထမေလးလပါတ္အေနျဖင္႔ ပင္လယ္ကူးသေဘာၤၾကီးမ်ားတြင္ စီမံခန္႕ခြဲမႈသင္တန္း (Professional Certificate in Cruise Management)အား
စာေတြ႕သင္ၾကားရ မည္ျဖစ္ၿပီးဒုတိယေလး
လပါတ္၌
မေလးရွားႏိုင္ငံကြာလာလမ္ပူႏွင့္ အိႏၵိယႏိုင္ငံ ခ်န္ႏိုင္းၿမိဳ႕တုိ႔တြင္
လက္ေတြ႕ သင္ၾကားရမည္ျဖစ္
ေၾကာင္း သိရသည္။
''အခုေခတ္မွာအလုပ္တစ္ခုရဖို႕ အရမ္းခက္ခဲေနတာ။ ဒီသင္တန္းၿပီးတာနဲ႕ အလုပ္ရဖို႕ေသခ်ာတယ္ ဆို
ေတာ့ အရမ္းေကာင္းတဲ့သင္တန္းျဖစ္မွာပါ'' ဟု အဆင့္ျမင့္ဟိုတယ္တစ္ခုမွ ဝန္ထမ္းျဖစ္သူ ကိုသူထင္က
ေၿပာသည္။
သင္တန္းကာလၿပီးစီးပါက STCW-95 ( Standards of Training Certification and Watch keeping for Sea Farers) လက္မွတ္ႏွင့္ Cruise Ship Diploma လက္မွတ္မ်ားရရွိႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။
''သင္တန္းၿပီးရင္ အလုပ္ခြင္ဝင္ရမယ္။ အေတြ႔အႀကဳံရလာတဲ႔အခါ ေက်ာင္းဆက္တက္ခ်င္ ေသးတယ္ဆုိရင္
ဒီလက္မွတ္နဲ႔ မေလးရွား၊ အဂၤလန္ႏိုင္ငံႀကီးေတြမွာရွိတဲ႔ တကၠသိုလ္ႀကီးမ်ားတြင္ ဆက္လက္ပညာသင္ၾကား
ႏိုင္မယ္႔ အခြင္႔အလမ္းလဲ ရွိတယ္။'' ဟု Crown Education မွ ဦးေအာင္ေက်ာ္စန္း ကေျပာသည္။
ထုိသင္တန္းသည္ သင္တန္းတက္အလုပ္ရွာေနသူမ်ားအတြက္သာ ရည္စူးျခင္းျဖစ္ၿပီး Academic ပညာ
ေရးပိုင္းကို အားသာသည္႔ ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူမ်ားအတြက္ တက္ေရာက္ရန္ အားမေပး ေၾကာင္း ၄င္း
က ဆက္လက္အႀကဳံျပဳေျပာဆုိသည္။
Crown Education Center:
0 comments:
Post a Comment