RangonNewsDaily: February . 21 .2014
ပတ္စပုိ႔သက္တမ္းတိုးဖို႔ အခက္ႀကံဳေနတဲ့ ထုိင္းႏုိင္ငံက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ နယ္စပ္ေနရာ သုံးခုျဖစ္တဲ့ တာခ်ီလိတ္၊ ျမ၀တီ နဲ႔ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕ေတြမွာ ပတ္စပုိ႔ရုံးဖြင့္ေပးဖုိ႔ ညႊန္ၾကားခ်က္က်ေနၿပီး ရုံးဖြင့္မယ့္ရက္ကိုေတာ့ မသတ္မွတ္ရေသးဘူးလုိ႔ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အားဦးစီးဌာန အရာရွိတဦးက ေျပာပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ စက္တင္ဘာလတုန္းက ထုိင္းနဲ႔ ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီမႈအရ ယာယီပတ္စ္ပုိ႔အစား ပုံမွန္ပတ္စပို႔လုပ္ဖို႔နဲ႔ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးဖုိ႔ လုပ္ငန္စဥ္ေတြကို သတ္မွတ္ခဲ့ပါတယ္။
passportဒီကိစၥနဲပတ္သက္ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ အဖြဲ႔ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သာမန္ပတ္စပုိ႔ဟာ ရႈပ္ေထြးေစတဲ့အတြက္ ယာယီပတ္စပို႔ပဲ ဆက္လက္ကုိင္ ထားခ်င္တယ္လုိ႔ ဒီကေန႔ သေဘာထားထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။
ကြန္ရက္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္ေက်ာ္က “ပတ္စ္ပို႔ အႀကီးနဲ႔ အစားထိုးေပးမယ္လို႔ ျမန္မာဘက္က ေၾကညာခ်က္ထြက္တာ ေတြ႔လိုက္တယ္။ မူလအားျဖင့္ ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားရဲ႕ အရည္အေသြးကို ျမႇင့္တင္ေပးလုိက္သလို ရွိတဲ့အတြက္ က်ေနာ္တို႔ ေပ်ာ္ရႊင္မိခဲ့တာ မွန္ခဲ့တယ္။ သို႔ေသာ္ ထိုင္းေရာက္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ေက်းလက္ေန လူတန္းစား အမ်ားစု ျဖစ္ေနတယ္။ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ယာယီပတ္စပုိ႔ စတင္လုပ္ကိုင္တုန္းက မွတ္ပံုတင္မရွိလို႔ အာဏာပိုင္ေတြကို ေငြေပးၿပီး လုပ္လိုက္ရတဲ့ အေနအထားမ်ဳိးေတြ ရွိတယ္။
အခု လုပ္ငန္းစဥ္က အိမ္ေထာင္စု စာရင္း မူရင္းလည္း ျပရမယ္။ မွတ္ပံုတင္လည္း မပါရင္ မၿပီးဘူးဆိုရင္ ဒီအလုပ္သမားေတြက တိုင္းနဲ႔ ျပည္နယ္အသီးသီးကို ဟိုးေ၀းလံေခါင္းပါးတဲ့ ေဒသေတြအထိ အိမ္ျပန္ယူရမယ့္ ကိစၥေတြရယ္၊ ၀င္ရ ထြက္ရမယ့္ ကိစၥေတြရယ္ ေတာ္ေတာ္ အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ေနမယ္။
အဲဒီေတာ့ မလိုလားအပ္တဲ့ ေငြကုန္က်မႈေတြ မ်ားလာမို႔ မူလ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ကို ဆက္လက္သက္တမ္းတိုးၿပီးမွ လုပ္သားေတြကို လြယ္လြယ္ကူကူ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ေပးရင္ အဆင္ေျပမယ္လို႔ ေထာက္ျပထားျခင္း ျဖစ္ပါတယ္” လုိ႔ ေျပာပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြကိုယ္တိုင္ ျပဳလုပ္ႏိုင္တဲ့ လြယ္ကူရွင္းလင္းတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ ခ်မွတ္ဖို႔နဲ႔ အဆင့္တိုင္းမွာလည္း ၾကာျမင့္မယ့္အခ်ိန္ (Working day) သတ္မွတ္ထုတ္ျပန္ေပးရန္ဖုိ႔၊ ဗီဇာသက္တမ္းတိုးတာကို နယ္စပ္စခန္းေတြသာမက ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းပိုင္းမွာပါ ေဆာင္ရြက္ေပးပုိ႔ ေတာင္းဆုိထားပါတယ္။
ဗီဇာသက္တမ္းမတုိးႏုိင္ဘဲ သက္တမ္းလြန္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း ထုိင္းႏုိ္င္ ငံအေနနဲ႔ ဒဏ္ေၾကးကေန ကင္းလြတ္ခြင့္ေပးဖုိ႔ စတာေတြအပါအ၀င္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကုိ ေတာင္းဆုိခဲ့ပါတယ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ဗီဇာသက္တမ္း ၁ ရက္ ေက်ာ္လြန္ရင္ ဒဏ္ေငြအျဖစ္ ဘတ္ေငြ ၅၀၀ သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း ဆႏၵျပမႈေတြျဖစ္ပြားၿပီး ရုံးေတြ ပိတ္ပင္ထားတာအပါအ၀င္ အေၾကာင္းအမ်ဳိးနဲ႔ လနဲ႔ခ်ီၿပီး သက္တမ္းလြန္မႈေတြ ရွိေနပါတယ္။
ဗီဇာသက္တမ္းလြန္မႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးေတာ့လည္း အလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္ျဖတ္ျခင္း ခံရတာ၊ ထုိင္းရဲေတြရဲ့ ဖမ္းဆီး ေငြညႇစ္တာ စတဲ့အခက္အခဲနဲ႔ ရင္ဆုိင္ေနၾကရတယ္လုိ႔ အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။
DVB , kolatt(PBDN)
RangonNewsDaily
ပတ္စပုိ႔သက္တမ္းတိုးဖို႔ အခက္ႀကံဳေနတဲ့ ထုိင္းႏုိင္ငံက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ နယ္စပ္ေနရာ သုံးခုျဖစ္တဲ့ တာခ်ီလိတ္၊ ျမ၀တီ နဲ႔ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕ေတြမွာ ပတ္စပုိ႔ရုံးဖြင့္ေပးဖုိ႔ ညႊန္ၾကားခ်က္က်ေနၿပီး ရုံးဖြင့္မယ့္ရက္ကိုေတာ့ မသတ္မွတ္ရေသးဘူးလုိ႔ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အားဦးစီးဌာန အရာရွိတဦးက ေျပာပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ စက္တင္ဘာလတုန္းက ထုိင္းနဲ႔ ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီမႈအရ ယာယီပတ္စ္ပုိ႔အစား ပုံမွန္ပတ္စပို႔လုပ္ဖို႔နဲ႔ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးဖုိ႔ လုပ္ငန္စဥ္ေတြကို သတ္မွတ္ခဲ့ပါတယ္။
passportဒီကိစၥနဲပတ္သက္ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ အဖြဲ႔ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သာမန္ပတ္စပုိ႔ဟာ ရႈပ္ေထြးေစတဲ့အတြက္ ယာယီပတ္စပို႔ပဲ ဆက္လက္ကုိင္ ထားခ်င္တယ္လုိ႔ ဒီကေန႔ သေဘာထားထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။
ကြန္ရက္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္ေက်ာ္က “ပတ္စ္ပို႔ အႀကီးနဲ႔ အစားထိုးေပးမယ္လို႔ ျမန္မာဘက္က ေၾကညာခ်က္ထြက္တာ ေတြ႔လိုက္တယ္။ မူလအားျဖင့္ ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားရဲ႕ အရည္အေသြးကို ျမႇင့္တင္ေပးလုိက္သလို ရွိတဲ့အတြက္ က်ေနာ္တို႔ ေပ်ာ္ရႊင္မိခဲ့တာ မွန္ခဲ့တယ္။ သို႔ေသာ္ ထိုင္းေရာက္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ေက်းလက္ေန လူတန္းစား အမ်ားစု ျဖစ္ေနတယ္။ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ယာယီပတ္စပုိ႔ စတင္လုပ္ကိုင္တုန္းက မွတ္ပံုတင္မရွိလို႔ အာဏာပိုင္ေတြကို ေငြေပးၿပီး လုပ္လိုက္ရတဲ့ အေနအထားမ်ဳိးေတြ ရွိတယ္။
အခု လုပ္ငန္းစဥ္က အိမ္ေထာင္စု စာရင္း မူရင္းလည္း ျပရမယ္။ မွတ္ပံုတင္လည္း မပါရင္ မၿပီးဘူးဆိုရင္ ဒီအလုပ္သမားေတြက တိုင္းနဲ႔ ျပည္နယ္အသီးသီးကို ဟိုးေ၀းလံေခါင္းပါးတဲ့ ေဒသေတြအထိ အိမ္ျပန္ယူရမယ့္ ကိစၥေတြရယ္၊ ၀င္ရ ထြက္ရမယ့္ ကိစၥေတြရယ္ ေတာ္ေတာ္ အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ေနမယ္။
အဲဒီေတာ့ မလိုလားအပ္တဲ့ ေငြကုန္က်မႈေတြ မ်ားလာမို႔ မူလ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ကို ဆက္လက္သက္တမ္းတိုးၿပီးမွ လုပ္သားေတြကို လြယ္လြယ္ကူကူ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ေပးရင္ အဆင္ေျပမယ္လို႔ ေထာက္ျပထားျခင္း ျဖစ္ပါတယ္” လုိ႔ ေျပာပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြကိုယ္တိုင္ ျပဳလုပ္ႏိုင္တဲ့ လြယ္ကူရွင္းလင္းတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ ခ်မွတ္ဖို႔နဲ႔ အဆင့္တိုင္းမွာလည္း ၾကာျမင့္မယ့္အခ်ိန္ (Working day) သတ္မွတ္ထုတ္ျပန္ေပးရန္ဖုိ႔၊ ဗီဇာသက္တမ္းတိုးတာကို နယ္စပ္စခန္းေတြသာမက ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းပိုင္းမွာပါ ေဆာင္ရြက္ေပးပုိ႔ ေတာင္းဆုိထားပါတယ္။
ဗီဇာသက္တမ္းမတုိးႏုိင္ဘဲ သက္တမ္းလြန္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း ထုိင္းႏုိ္င္ ငံအေနနဲ႔ ဒဏ္ေၾကးကေန ကင္းလြတ္ခြင့္ေပးဖုိ႔ စတာေတြအပါအ၀င္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကုိ ေတာင္းဆုိခဲ့ပါတယ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ဗီဇာသက္တမ္း ၁ ရက္ ေက်ာ္လြန္ရင္ ဒဏ္ေငြအျဖစ္ ဘတ္ေငြ ၅၀၀ သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း ဆႏၵျပမႈေတြျဖစ္ပြားၿပီး ရုံးေတြ ပိတ္ပင္ထားတာအပါအ၀င္ အေၾကာင္းအမ်ဳိးနဲ႔ လနဲ႔ခ်ီၿပီး သက္တမ္းလြန္မႈေတြ ရွိေနပါတယ္။
ဗီဇာသက္တမ္းလြန္မႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးေတာ့လည္း အလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္ျဖတ္ျခင္း ခံရတာ၊ ထုိင္းရဲေတြရဲ့ ဖမ္းဆီး ေငြညႇစ္တာ စတဲ့အခက္အခဲနဲ႔ ရင္ဆုိင္ေနၾကရတယ္လုိ႔ အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။
DVB , kolatt(PBDN)
RangonNewsDaily
0 comments:
Post a Comment