RangonNewsDaily:: September . 14 .2014
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံေရာက္ တရားဝင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၅ ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔မွာ လုပ္ငန္းခြင္ အတြင္းမွ ထြက္ေျပးေနေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအ သင္းခ်ဳပ္ အေထြေထြအတြင္းေရး မွဴး ဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္က ေျပာ သည္။
၂၀၁၃ ခုႏွစ္မွစ၍ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ျပန္လည္ရရွိခဲ့ၿပီးေနာက္ ယခု အခါ ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ လက္မွတ္ေရးထိုး၍ လုပ္သားေစ လႊတ္လ်က္ရွိသည္။ သို႔ေသာ္ ေစ လႊတ္ခဲ့သည့္ လုပ္သားမ်ားအနက္ ၃၅ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးၿပီး တရားမဝင္ အျဖစ္ ေနထုိင္ခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။
‘‘ဂ်ပန္အစိုးရက ႏုိင္ငံေရး ခိုလႈံခြင့္ေပးထားေတာ့ သံ႐ံုးေရွ႕ မွာ ဆႏၵျပတာနဲ႔ ေနခြင့္ေပးထား ေတာ့ ဟိုမွာရာသက္ပန္ေနထိုင္ လို႔ရတယ္ေလ။ ဒီေတာ့ အလုပ္ ေခၚစာပိုင္းမထိခိုက္ေအာင္ ဝန္ ႀကီးဌာနနဲ႔ညႇိမယ္’’ဟု အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ထင္ ေက်ာ္က ေျပာသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ဂ်ပန္မွအလုပ္ သမားေခၚယူမႈအေပၚ ထပ္မံထိ ခုိက္မည္စုိးေသာေၾကာင့္ ေအဂ်င္ စီအသင္းခ်ဳပ္က အလုပ္သမားဝန္ ႀကီးဌာနႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြး အေျဖရွာမည္ျဖစ္သည္။ ေဆြးေႏြး မႈတြင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ သြားမည့္ လုပ္သားမ်ားအေနျဖင့္ ပိုင္ဆုိင္မႈ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီးမွေစလႊတ္ရန္
‘‘ဂ်ပန္က ဗမာေတြလုပ္သား ေခၚယူမယ့္အပိုင္းမွာ ထိခိုက္ႏုိင္ တယ္။ အဲဒီလို တရားမဝင္ထြက္ ေျပးတဲ့သူေတြကို ဂ်ပန္အစိုးရက ရာခုိင္ႏႈန္းသတ္မွတ္ခ်က္ေတြရွိ တယ္။ ေနာက္ အဲဒီကုမၸဏီကို လည္း ဂ်ပန္လဝကက အမည္ မည္းစာရင္းအသြင္းခံရတယ္။ အလုပ္ရွင္အတြက္လည္း ထိခုိက္ တယ္’’ဟု Panda Power ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီ မန္ေန ဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာ ဦးတင္ျမင့္က ေျပာသည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ ယခင္သြား ေရာက္လုပ္ကိုင္ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားအမ်ားစုသည္ လုပ္ ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးတိမ္းေရွာင္ ကာ လုပ္ခလစာ ပိုမိုရရွိသည့္ အလုပ္ေနရာသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ ကိုင္ျခင္း၊ အခ်ိဳ႕မွာ ႏုိင္ငံေရးခိုလႈံ ခြင့္ေလွ်ာက္ထားျခင္း စသည္တုိ႔ ေၾကာင့္ ယခင္အစုိးရလက္ထက္ တြင္ လုပ္သားေစလႊတ္မႈ ရပ္ ဆိုင္းခံခဲ့ရသည္။
အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ေမလ ၂၀ ရက္၌ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ လုပ္သားထပ္မံေစ လႊတ္ခြင့္ျပဳရန္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရွိ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေလ့က်င့္ပူး ေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး အဖြဲ႕ (JITCO)ႏွင့္ နားလည္မႈသေဘာ တူစာခ်ဳပ္ (MOU)ကို ျမန္မာအစိုး ရက ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္ ကာ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ျခင္းျဖစ္ သည္။
ထိုသို႔လက္မွတ္ေရးထိုးရာ တြင္ ဂ်ပန္ဘက္က ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ားထြက္ေျပးျခင္းမျပဳရန္ ျမန္မာအစုိးရကို တာဝန္ယူခုိင္း ထားသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ အစိုးရက ထြက္ေျပးလုပ္သားမ်ားအေရးကို ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းရန္ ေအဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္အား ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံတြင္ တရားဝင္ ျမန္မာလုပ္သားတစ္ဦးလွ်င္ ျမန္မာေငြက်ပ္ ၁၀ သိန္းႏွင့္ အထက္ရရွိသည္။ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္အတြင္း ျမန္မာလုပ္သား ၇၀၀ ေက်ာ္ေစလႊတ္ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ သတင္းရရွိသည္။
7Day Daily , KOLATT(PBDN)
RangonNewsDaily
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံေရာက္ တရားဝင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၅ ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔မွာ လုပ္ငန္းခြင္ အတြင္းမွ ထြက္ေျပးေနေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအ သင္းခ်ဳပ္ အေထြေထြအတြင္းေရး မွဴး ဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္က ေျပာ သည္။
၂၀၁၃ ခုႏွစ္မွစ၍ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ျပန္လည္ရရွိခဲ့ၿပီးေနာက္ ယခု အခါ ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ လက္မွတ္ေရးထိုး၍ လုပ္သားေစ လႊတ္လ်က္ရွိသည္။ သို႔ေသာ္ ေစ လႊတ္ခဲ့သည့္ လုပ္သားမ်ားအနက္ ၃၅ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးၿပီး တရားမဝင္ အျဖစ္ ေနထုိင္ခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။
‘‘ဂ်ပန္အစိုးရက ႏုိင္ငံေရး ခိုလႈံခြင့္ေပးထားေတာ့ သံ႐ံုးေရွ႕ မွာ ဆႏၵျပတာနဲ႔ ေနခြင့္ေပးထား ေတာ့ ဟိုမွာရာသက္ပန္ေနထိုင္ လို႔ရတယ္ေလ။ ဒီေတာ့ အလုပ္ ေခၚစာပိုင္းမထိခိုက္ေအာင္ ဝန္ ႀကီးဌာနနဲ႔ညႇိမယ္’’ဟု အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ထင္ ေက်ာ္က ေျပာသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ဂ်ပန္မွအလုပ္ သမားေခၚယူမႈအေပၚ ထပ္မံထိ ခုိက္မည္စုိးေသာေၾကာင့္ ေအဂ်င္ စီအသင္းခ်ဳပ္က အလုပ္သမားဝန္ ႀကီးဌာနႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြး အေျဖရွာမည္ျဖစ္သည္။ ေဆြးေႏြး မႈတြင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ သြားမည့္ လုပ္သားမ်ားအေနျဖင့္ ပိုင္ဆုိင္မႈ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီးမွေစလႊတ္ရန္
‘‘ဂ်ပန္က ဗမာေတြလုပ္သား ေခၚယူမယ့္အပိုင္းမွာ ထိခိုက္ႏုိင္ တယ္။ အဲဒီလို တရားမဝင္ထြက္ ေျပးတဲ့သူေတြကို ဂ်ပန္အစိုးရက ရာခုိင္ႏႈန္းသတ္မွတ္ခ်က္ေတြရွိ တယ္။ ေနာက္ အဲဒီကုမၸဏီကို လည္း ဂ်ပန္လဝကက အမည္ မည္းစာရင္းအသြင္းခံရတယ္။ အလုပ္ရွင္အတြက္လည္း ထိခုိက္ တယ္’’ဟု Panda Power ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီ မန္ေန ဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာ ဦးတင္ျမင့္က ေျပာသည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ ယခင္သြား ေရာက္လုပ္ကိုင္ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားအမ်ားစုသည္ လုပ္ ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးတိမ္းေရွာင္ ကာ လုပ္ခလစာ ပိုမိုရရွိသည့္ အလုပ္ေနရာသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ ကိုင္ျခင္း၊ အခ်ိဳ႕မွာ ႏုိင္ငံေရးခိုလႈံ ခြင့္ေလွ်ာက္ထားျခင္း စသည္တုိ႔ ေၾကာင့္ ယခင္အစုိးရလက္ထက္ တြင္ လုပ္သားေစလႊတ္မႈ ရပ္ ဆိုင္းခံခဲ့ရသည္။
အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ေမလ ၂၀ ရက္၌ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ လုပ္သားထပ္မံေစ လႊတ္ခြင့္ျပဳရန္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရွိ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေလ့က်င့္ပူး ေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရး အဖြဲ႕ (JITCO)ႏွင့္ နားလည္မႈသေဘာ တူစာခ်ဳပ္ (MOU)ကို ျမန္မာအစိုး ရက ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္ ကာ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ျခင္းျဖစ္ သည္။
ထိုသို႔လက္မွတ္ေရးထိုးရာ တြင္ ဂ်ပန္ဘက္က ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ားထြက္ေျပးျခင္းမျပဳရန္ ျမန္မာအစုိးရကို တာဝန္ယူခုိင္း ထားသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ အစိုးရက ထြက္ေျပးလုပ္သားမ်ားအေရးကို ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းရန္ ေအဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္အား ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံတြင္ တရားဝင္ ျမန္မာလုပ္သားတစ္ဦးလွ်င္ ျမန္မာေငြက်ပ္ ၁၀ သိန္းႏွင့္ အထက္ရရွိသည္။ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္အတြင္း ျမန္မာလုပ္သား ၇၀၀ ေက်ာ္ေစလႊတ္ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ သတင္းရရွိသည္။
7Day Daily , KOLATT(PBDN)
RangonNewsDaily
0 comments:
Post a Comment