ဆႏၵျပ Famoso အလုပ္သမား မ်ားအား အလုပ္ထုတ္ ပစ္မည္ဟု သူေဌး အၾကပ္ကိုင္

ရန္ကုန္တုိင္း၊ မဂၤလာဒံု စက္မွႈဇုန္ ၁ ရွိ Famoso စက္႐ုံမွ ဆႏၵျပေနဆဲ အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ ဇူလိုင္လ လယ္အထိ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းသို႔ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္ျခင္း မရွိပါက စက္႐ုံဝန္ထမ္းအျဖစ္မွ ရပ္စဲ မည္ဟု အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ေျပာဆိုထားျပီး အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား မေျပလည္မခ်င္း ဆက္လက္ ဆႏၵျပၾကမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ မေဟမာန္ခ်စ္ က ေျပာသည္။

“အလုပ္ရွင္ကေတာ့ လစာ တိုးမေပးႏိုင္တဲ့ အေၾကာင္းကို ပဲေျပာတာရွင့္။ သူ႔ဘက္က ဖိအားေပးတာက ဒီအလုပ္ကို မဝင္ရင္ သမီးတုိ႔ကို အလုပ္က ထုတ္ပစ္မယ္။ ဇူလိုင္ ၁၆ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးလို႔ ေျပာတယ္ရွင့္။ အဲဒီရက္ေန႔ အလုပ္ကို မဝင္ဘူးဆိုရင္ ကိုယ့္သေဘာနဲ႔ကိုယ္ အလုပ္က ထြက္တယ္လို႔ သတ္မွတ္တယ္။ ၁၆ ရက္ေန႔ ညေန ၃ နာရီခြဲရင္ လစာ လာထုတ္လို႔ ေျပာပါတယ္ရွင့္။ စက္႐ုံအျပင္ထြက္ျပီး ဆႏၵျပေနတာမို႔လို႔ သူ႔ရဲ႕အလုပ္သမားလို႔ မသတ္မွတ္ဘူးတဲ့ရွင့္” ဟု မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာတိုးေပးေရးကိစၥကို ဇြန္လ၂၅ ရက္ေန႔ ေန႔လည္က ဗိုလ္တေထာင္ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ခံုသမာဓိ႐ုံးတြင္ ၾကားနာခဲ့ေသာ္လည္း အျပီးသတ္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ မခ်ႏိုင္ေသးေၾကာင္း သိရသည္။

“ခံုသမာဓိ႐ုံးက ညိႇႏိႈင္းေပးမွာ မဟုတ္ဘူး။ အဆံုးအျဖတ္ကိုပဲ ေပးမွာ။ သူတို႔က ဒီတပါတ္အတြင္းမွာပဲ ေျဖရွင္းေပးမယ္
ေပါ့။ ဒီေတာ့ သမီးတို႔က ဆက္ေစာင့္ရမွာေပါ့။ သူတို႔ဆီက ဆံုးျဖတ္တာကို မေက်နပ္ဘူးဆိုရင္ သမီးတို႔က ခံုသမာဓိ ဗဟိုကို တက္ဖို႔ပဲ ရွိေတာ့တယ္ရွင့္။ မေက်နပ္ရင္ေတာ့ သမီးတို႔က ဆက္ျပီးဆႏၵျပဖို႔ အစီအစဥ္ ရွိတယ္ရွင့္။ ဒီေလာက္ အထိ ေတာင့္ၿပီး ဆႏၵျပခဲ့ၿပီးၿပီ။ က်မတို႔အလုပ္သမားေတြက ဆက္ၿပီး ေတာင့္ခံၿပီး ဆႏၵျပသြားမွာပါ” ဟု အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ မေဟမာန္ခ်စ္ က ေျပာသည္။

စတင္ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည့္ ဇြန္လ ၈ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားဌာနမွ ညႊန္/မႉး ဦးဝင္းရွိန္၏ ညိႇနိႈင္းေဆာင္ရြက္ေပးမႈျဖင့္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ အလုပ္သမားမ်ား၏ေတာင္းဆိုခ်က္ ၉ ခ်က္အနက္ ၆ ခ်က္ကို သေဘာတူညီခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္၏ အမည္သာပါရွိျပီး လက္မွတ္ထိုးထားျခင္း မရွိတာေၾကာင့္ တရားမဝင္ေၾကာင္း ယေန႔ ခံုသမာဓိတြင္ အလုပ္ရွင္မွ ေျပာဆိုေၾကာင္း သိရသည္။

ဇြန္လ ၂၄ ရက္ေန႔က ေနျပည္ေတာ္မွ ဒု-ညႊန္/ခ်ဳပ္ ဦးမ်ိဳးေအာင္ ႏွင့္ အလုပ္သမား ညိႇႏိႈင္းေရးအဖြဲ႔မွ ဦးသက္ႏိုင္ဦးတို႔ လာေရာက္ ညႇိႏိႈင္းေပးေသာ္လည္း လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ေျပလည္မႈ မရရွိေသးေပ။

အလုပ္သမား ရပိုင္ခြင့္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားအတိုင္း ေတာင္းဆိုရျခင္းကို ယခင္က အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လိုက္နာမည္ဟု
ေျပာဆိုထားၿပီး ယခုအခါ ျပင္ဆင္ေျပာဆိုေနေၾကာင္းလည္း မေဟမာန္ခ်စ္က “အလုပ္ရွင္က ခန္႔ထားတဲ့ Supervisor (ႀကီးၾကပ္ေရးမႉး) ေတြရဲ႕ စကားကုိ ေသခ်ာ တေသြမတိမ္း နာခံရမယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ ပယ္ဖ်က္ဖို႔။ ဂိတ္ Pass (ဝင္/ ထြက္ခြင့္) အတြက္ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြထဲက တေယာက္ေယာက္ကို ေရႊးၿပီးေတာ့ ခန္႔ထားေပးဖို႔
ေတာင္းဆိုထားတာ။ ဘဘဦးဝင္းရွိန္တို႔နဲ႔ ေတြ႔တုန္းက အဲလိုမ်ိဳး ေတာင္းဆိုထားတာကို လိုက္နာမယ္ေျပာျပီး အခုက်
ေတာ့ စဥ္းစားမယ္ေျပာတယ္” ဟု ေျပာသည္။ 

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသား အလုပ္ရွင္ဘက္မွလည္း လုပ္ငန္းမလည္ပါတ္ႏိုင္၍ ဆံုးရႈံးမႈမ်ား ရွိေနျပီး အလုပ္သမားမ်ားအား စက္႐ုံထဲသို႔ ျပန္လည္ဝင္ေရာက္ေစခ်င္သလို အလုပ္သမားမ်ား ဘက္မွလည္း ၎တို႔ဆႏၵျပသည့္ ၁၄ ရက္တာ လုပ္ခ ေပးရန္ လိုလားၾကသည္။ 

အလုပ္သမားမ်ားက ရက္ရွည္ဆႏၵျပပြဲမ်ား မျပဳလုပ္လိုေၾကာင္းႏွင့္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ အေျခခံလစာ တိုးျမႇင့္ေပးမယ္လို႔
ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း ေျပာသည္။

“အဲဒါေၾကာင့္မိုလို႔ ညႇိႏိႈင္းေပးမယ့္ လူၾကီးေတြကို သမီးတို႔ကိစၥကို မွ်မွ်တတ ညိႇႏိႈင္းေပးပါလို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္ရွင့္။ သူတို႔ကမွ်မွ်တတ ညိႇႏိႈင္းေပးပါတယ္။ သမီးတို႔ကလည္း စက္႐ုံၾကီးကို မပိတ္ေစခ်င္ပါဘူးရွင့္။ လည္ပတ္ေစခ်င္ပါတယ္။ သမီးတို႔လည္း အလုပ္က မထြက္ခ်င္ပါဘူးရွင့္” ဟု မေဟမာန္ခ်စ္ က ေျပာသည္။

ခံုသမာဓိမွ မည္သည့္ရက္တြင္ အျပီးသတ္ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်မွတ္မည့္ေန႔ရက္ မသိရွိရေသးေသာ္လည္း ဆႏၵျပေနစဥ္ ကာလအတြင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ၈၈ မ်ိဳးဆက္ ေက်ာင္းသားမ်ားမွ ေသာက္ေရႏွင့္ အမိုးအကာမ်ား စီစဥ္ေပးသည္။

FAMOSO စက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၆၅၄ ဦး ရွိၿပီး စက္႐ုံအျပင္တြင္ ဆႏၵျပေနသူ ၄၇၇ ဦးရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ေနမ်ဳိး    -နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ)