၁၀ လပိုင္း ၁၀ ရက္တြင္ ဆရာ၀န္ ၁၀၁၀ အား အမည္ပ်က္စာရင္းမွ ပယ္ဖ်က္
RangonNewsDaily:: October. 11 .2013
ယခင္ အစိုးရ လက္ထက္ အတြင္း အမည္ပ်က္ စာရင္း Black List အထည့္သြင္း
ခံထားရသည့္ က်န္းမာေရး ၀န္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ဌာနမ်ားမွ ဆရာ၀န္ ၁၀၁၀
ဦးအား ယင္းစာရင္းမွ ထုတ္ပယ္လိုက္ေၾကာင္း ေအာက္တိုဘာ လ ၁၀ ရက္ ရက္စြဲျဖင့္
ႏုိင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ံုး ၀က္ဘ္ဆုိက္၌ ထုတ္ျပန္ေၾကညာထားသည္။
ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ၊႕အေနျဖင့္ ႏုိင္ငံေတာ္ ဖြဲ႕စည္းပံု
အေျခခံဥပေဒႏွင့္ အညီ ဒီမိုကေရစီ စနစ္ကိုေဖာ္ေဆာင္ ရာတြင္ ႏုိင္ငံ၏
အမ်ဳိးသား အက်ဳိးစီးပြားကို ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ျခင္း အလို႔ငွာ ယခုကဲ့သို႔
အမည္ပ်က္ စာရင္းမွ ပယ္ဖ်က္ေပးျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္း ထုတ္ျပန္ခ်က္၌
ပါရွိသည္။
အမည္ပ်က္ စာရင္း ထည့္သြင္း ခံထားရသည့္ ဆရာ၀န္
အမ်ားစုမွာ တာ၀န္ေျပာင္း ေရႊ႕ရာသို႔ သြားေရာက္ အမႈမထမ္းသည့္ ၀န္ထမ္းမ်ား
ျဖစ္ၾကၿပီး ဆရာ၀န္ က်င့္၀တ္ ေဖာက္ဖ်က္မႈ၊ တာ၀န္ မေက်ပြန္မႈႏွင့္ ေငြေၾကး
အလဲြသံုးစား လုပ္မႈမ်ားေၾကာင့္ စာရင္း ထည့္သြင္း ခံရသူမ်ားျဖစ္သည္။
ထို႔ျပင္ လူနာမ်ားထံမွ ေငြေၾကး ေတာင္းခံမႈ၊ လူမႈေရး ေဖာက္ျပန္မႈ၊
သက္ဆုိင္ရာ ေဒသ အာဏာပိုင္၏ အမိန္႔ မနာခံမႈ၊ ျပည္ပသို႔ပညာ ေတာ္သင္
သြားေရာက္ၿပီး ျပန္မလာ သူမ်ားလည္း ယင္းအမည္ပ်က္ စာရင္းထဲ၌ ပါ၀င္သည္။…
ထူးျခားခ်က္ အေနျဖင့္ အက်ဥ္းေထာင္ အတြင္း မသမာမႈမ်ား ကိစၥရပ္ မ်ား၌
ပါ၀င္မႈျဖင့္ အမည္ပ်က္ စာရင္း ထည့္သြင္း ခံထားရသူမ်ား
ပါရွိေနျခင္းျဖစ္သည္။ယင္းအမည္ပ်က္
စာရင္းထဲ၌ အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ေလ်ာ္ေၾကး ေပးသြင္းခဲ့ရ သည့္
၀န္ထမ္းမ်ားလည္း ပါရွိၿပီး အနည္းဆံုး က်ပ္တစ္သိန္းမွ အမ်ားဆံုး က်ပ္သိန္း
၇၀ အထိ ေလ်ာ္ေၾကးေပးခဲ့ရေၾကာင္း ယင္းထုတ္ျပန္ ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
အစိုးရသစ္ လက္ထက္အတြင္း အမည္ပ်က္ စာရင္း ထုတ္ပယ္ရာ၌ က်န္းမာေရး ၀န္ႀကီး
ဌာန လက္ေအာက္ရွိ ဆရာ၀န္ ၀န္ထမ္း မ်ားအား တေပါင္း တစည္းတည္း ပယ္ဖ်က္ေပးမႈမွာ
ပထမဆံုး အႀကိမ္ျဖစ္ၿပီး ယခင္ကလည္း အျခားနယ္ပယ္ အသီးသီးမွ လူပုဂ္ၢိဳလ္မ်ား
ကိုလည္း ပယ္ဖ်က္ ေပးခဲ့ဖူးသည္။
ယခုကဲ့သို႔ ဆရာ၀န္ မ်ားအား
အမည္ပ်က္ စာရင္းမွ ပယ္ဖ်က္ ေပးခ်ိန္သည္ ႏုိင္ငံေတာ္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္
ဘ႐ူႏုိင္း ႏုိင္ငံသုိ႔ အာဆီယံ ဥကၠ႒ ရာထူး ရယူရန္ သြားေရာက္သည့္ အခ်ိန္ႏွင့္
တိုက္ဆိုင္ေနသည္။ ထု႔ိျပင္ ယခု အမည္ပ်က္ စာရင္းမွ ပယ္ဖ်က္ေပးသည့္ လူဦးေရ
အေရအတြက္သည္ ၁၀၁၀ ျဖစ္ၿပီး ေအာက္တိုဘာ (၁၀)လ၊ ၁၀ရက္ ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္
သည့္အတြက္ ထူးျခားလ်က္ရွိသည္။
ၿမန္မာသံေတာ္ဆင္႕ , kolatt(PBDN)
RangonNewsDaily
No comments:
Post a Comment