Pages

Pages - Menu

Tuesday, February 19, 2013

တစ္ႏႇစ္ခြဲေက်ာ္ ကာလအတြင္း လာဘ္စားမႈ၊ အမႈႀကန္႔ၾကာမႈႏႇင့္ တရားခံေသဆုံးမႈ အပါအ၀င္ ထုတ္ပယ္ခံႏႇင့္ ရာထူးခ်ခံရမႈမ်ားတြင္္ စုစုေပါင္းရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္ ေလးေထာင္နီးပါးရႇိၿပီး ရဲအရာရႇိ ၁၀၅၇ ဦးပါ၀င္

တစ္ႏႇစ္ခြဲေက်ာ္ ကာလအတြင္း လာဘ္စားမႈ၊ အမႈႀကန္႔ၾကာမႈႏႇင့္ တရားခံေသဆုံးမႈ အပါအ၀င္ ထုတ္ပယ္ခံႏႇင့္ ရာထူးခ်ခံရမႈမ်ားတြင္္ စုစုေပါင္းရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္ ေလးေထာင္နီးပါးရႇိၿပီး ရဲအရာရႇိ ၁၀၅၇ ဦးပါ၀င္
Tuesday, February 19, 2013

တစ္ႏႇစ္ခြဲေက်ာ္ကာလအတြင္း လာဘ္စားမႈ၊ အမႈႀကန္႔ႀကာမႈ၊ တရားခံေသဆုံးမႈ အပါအ၀င္ ထုတ္ပယ္ခံႏႇင့္ ရာထူးခ်ခံရသည့္ ရဲ၀န္ထမ္းဦးေရမႇာ ေလးေထာင္နီးရႇိၿပီး ယင္းတို႔အနက္ ရဲအရာရႇိ ၁၀၅၇ ဦး ပါ၀င္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕၏ ထုတ္ျပန္ေျဖၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

၂၀၁၁ ခုႏႇစ္ ဧၿပီလမႇစ၍ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္ ဒီဇင္ဘာလအထိ အက်င့္ပ်က္ ရဲ၀န္ထမ္းအျဖစ္ သက္မႇတ္ခံရၿပီး ထုတ္ပယ္ခဲ့သည့္ ရဲ၀န္ထမ္းမ်ားတြင္ ရဲအရာရႇိ ၉၀၇ ဦးပါ၀င္ၿပီး အျခားအဆင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္ ၂၃၆၃ ဦး ပါ၀င္သည္။ ရာထူးခ်ခံရသည့္ ရဲအရာရႇိ ၁၄၄ ဦး၊ အျခားအဆင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္ ၃၂၁ ဦး တုိ႔ရႇိေၾကာင္းလည္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕က သတင္းထုတ္ျပန္သည္။

ထုတ္ပယ္ျခင္းႏႇင့္ ရာထူးခ်ခံခဲ့ရသည့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားမႇာ လာဘ္ ေငြ ေတာင္းခံရယူမႈ၊တရားခံ ေသဆုံးမႈ၊ အမႈႀကန္႔ႀကာမႈ၊ 
မူးယစ္ စည္းကမ္းေဖာက္ဖ်က္မႈ၊တာ၀န္ ေပါ့ေလ်ာ့/ပ်က္ကြက္မႈ၊ လူမႈေရး ေဖာက္ျပန္မႈ၊ အထက္အရာရႇိအား အႏုိင္အထက္ျပဳမႈ၊ တရားခံထြက္ေျပးမႈ၊ ျပည္သူအား ညႇဥ္းပန္းႏႇိပ္စက္မႈ၊ အမႈမဖြင့္ ေပးမႈ၊ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းႏႇင့္ မညီေဆာင္ရြက္မႈ၊ ခုိက္ရန္ျဖစ္ပြားမႈ၊ ရဲလုပ္ငန္း အားနည္းမႈ၊ လက္ေအာက္ငယ္သားအား ညႇဥ္းပန္းႏႇိပ္စက္မႈ၊ ႀကီးႀကပ္မႈ အားနည္းမႈ၊ ခုိးမႈႏႇင့္ ရဲေျပးမႈ အစရႇိသည့္ ျပစ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္
ျဖစ္သည္။

ထို႔ျပင္ သတိေပးစာ ထုတ္ေပးထားသည့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားလည္း ရႇိေနၿပီး ထပ္မံက်ဴးလြန္ပါက အက်ဥ္းနည္းႏႇင့္ ရဲတရားရုံးမ်ားတြင္ စစ္ေဆးၿပီး
ျပစ္ဒဏ္မ်ား ခ်မႇတ္သြားမည္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ေျဖႀကားခ်က္တြင္ ပါ၀င္သည္။ အက်ဥ္းနည္းျဖင့္ စစ္ေဆးႏိုင္ေသာ ျပစ္ဒဏ္မ်ားမႇာ ရဲအခ်ဳပ္တြင္ ေထာင္ဒဏ္သုံးလ၊ ၀န္ထမ္းမႇ ထုတ္ပယ္ျခင္း၊ ရာထူးမႇ ရပ္စဲျခင္း၊ ရာထူးအဆင့္ ေလ်ာ့ခ်ျခင္း၊ လစာႏႈန္းအတြင္း လစာေလ်ာ့ခ်ျခင္း၊ ရာထူးတုိးျမႇင့္ျခင္းကုိ ရပ္ဆုိင္းျခင္း၊ ႏႇစ္တုိး လစာရပ္ဆုိင္းျခင္းႏႇင့္ လစာေပးေလ်ာ္ေစျခင္းတုိ႔ ျဖစ္သည္။

ထုိ႔ျပင္ ရဲတရားရုံးတြင္ စစ္ေဆးၿပီး ခ်မႇတ္ႏုိင္ေသာ ျပစ္ဒဏ္မ်ားမႇာ သုံးႏႇစ္ထက္မပုိေသာ ျပစ္ဒဏ္မ်ား၊ ၀န္ထမ္းအျဖစ္ ထုတ္ပယ္ဒဏ္၊ ရာထူးအဆင့္ေလ်ာ့ဒဏ္၊ အၿငိမ္းစားလစာအတြက္ ရဲမႈထမ္း သက္ေလ်ာ့ဒဏ္ႏႇင့္ လစာမႇ ေပးေလ်ာ္ဒဏ္တုိ႔ ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုသို႔ ၂၀၁၁ ခုႏႇစ္ ဧၿပီလမႇ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္ ဒီဇင္ဘာလအတြင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဌာနခ်ဳပ္ႏႇင့္ ျပည္နယ္ႏႇင့္ တုိင္းမ်ားရႇိတပ္ဖြဲ႕၊ တပ္ရင္းႏႇင့္
ေက်ာင္းမ်ားမႇ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္၍ ထုတ္ပယ္ခံရသူ ၁၄၄ ဦး၊ သတိေပးခံရသူ ၁၅၉၅ ဦး၊ ရာထူးတစ္ဆင့္ ေလ်ာ့ခ်ခံ ၄၆၅ ဦးတုိ႔ ရႇိခဲ့သည္။

လက္ရႇိတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား လုပ္ငန္းတာ၀န္ေဆာင္ရြက္
ရာတြင္ ေက်နပ္မႈမရႇိပါက ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲဌာနခ်ဳပ္သုိ႔ တရား၀င္ တုိင္ႀကားႏုိင္ေၾကာင္းလည္း သတင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။ျမန္မာႏုိင္ငံ
တစ္၀န္းလုံးတြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္အင္အား တစ္သိန္းေက်ာ္ ရႇိသည္ဟု သိရသည္။

Eleven Media Group

Tuesday, February 19, 2013
တစ္ႏႇစ္ခြဲေက်ာ္ကာလအတြင္း လာဘ္စားမႈ၊ အမႈႀကန္႔ႀကာမႈ၊ တရားခံေသဆုံးမႈ အပါအ၀င္ ထုတ္ပယ္ခံႏႇင့္ ရာထူးခ်ခံရသည့္ ရဲ၀န္ထမ္းဦးေရမႇာ ေလးေထာင္နီးရႇိၿပီး ယင္းတို႔အနက္ ရဲအရာရႇိ ၁၀၅၇ ဦး ပါ၀င္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕၏ ထုတ္ျပန္ေျဖၾကားခ်က္အရ သိရသည္။
၂၀၁၁ ခုႏႇစ္ ဧၿပီလမႇစ၍ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္ ဒီဇင္ဘာလအထိ အက်င့္ပ်က္ ရဲ၀န္ထမ္းအျဖစ္ သက္မႇတ္ခံရၿပီး ထုတ္ပယ္ခဲ့သည့္ ရဲ၀န္ထမ္းမ်ားတြင္ ရဲအရာရႇိ ၉၀၇ ဦးပါ၀င္ၿပီး အျခားအဆင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္ ၂၃၆၃ ဦး ပါ၀င္သည္။ ရာထူးခ်ခံရသည့္ ရဲအရာရႇိ ၁၄၄ ဦး၊ အျခားအဆင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္ ၃၂၁ ဦး တုိ႔ရႇိေၾကာင္းလည္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕က သတင္းထုတ္ျပန္သည္။

ထုတ္ပယ္ျခင္းႏႇင့္ ရာထူးခ်ခံခဲ့ရသည့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားမႇာ လာဘ္ ေငြ ေတာင္းခံရယူမႈ၊တရားခံ ေသဆုံးမႈ၊ အမႈႀကန္႔ႀကာမႈ၊ မူးယစ္ စည္းကမ္းေဖာက္ဖ်က္မႈ၊တာ၀န္ ေပါ့ေလ်ာ့/ပ်က္ကြက္မႈ၊ လူမႈေရး ေဖာက္ျပန္မႈ၊ အထက္အရာရႇိအား အႏုိင္အထက္ျပဳမႈ၊ တရားခံထြက္ေျပးမႈ၊ ျပည္သူအား ညႇဥ္းပန္းႏႇိပ္စက္မႈ၊ အမႈမဖြင့္ ေပးမႈ၊ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းႏႇင့္ မညီေဆာင္ရြက္မႈ၊ ခုိက္ရန္ျဖစ္ပြားမႈ၊ ရဲလုပ္ငန္း အားနည္းမႈ၊ လက္ေအာက္ငယ္သားအား ညႇဥ္းပန္းႏႇိပ္စက္မႈ၊ ႀကီးႀကပ္မႈ အားနည္းမႈ၊ ခုိးမႈႏႇင့္ ရဲေျပးမႈ အစရႇိသည့္ ျပစ္မႈ
မ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။

ထို႔ျပင္ သတိေပးစာ ထုတ္ေပးထားသည့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားလည္း ရႇိေနၿပီး ထပ္မံက်ဴးလြန္ပါကအက်ဥ္း
နည္းႏႇင့္ ရဲတရားရုံးမ်ားတြင္ စစ္ေဆးၿပီး ျပစ္ဒဏ္မ်ား ခ်မႇတ္သြားမည္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ေျဖႀကားခ်က္တြင္ ပါ၀င္သည္။ အက်ဥ္းနည္းျဖင့္ စစ္ေဆးႏိုင္ေသာ ျပစ္ဒဏ္မ်ားမႇာ ရဲအခ်ဳပ္တြင္ ေထာင္ဒဏ္သုံးလ၊ ၀န္ထမ္းမႇ ထုတ္ပယ္ျခင္း၊ ရာထူးမႇ ရပ္စဲျခင္း၊ ရာထူးအဆင့္ ေလ်ာ့ခ်ျခင္း၊ လစာႏႈန္းအတြင္း လစာေလ်ာ့ခ်ျခင္း၊ ရာထူးတုိးျမႇင့္ျခင္းကုိ ရပ္ဆုိင္းျခင္း၊ ႏႇစ္တုိး လစာရပ္ဆုိင္းျခင္းႏႇင့္ လစာေပးေလ်ာ္ေစျခင္းတုိ႔ ျဖစ္သည္။

ထုိ႔ျပင္ ရဲတရားရုံးတြင္ စစ္ေဆးၿပီး ခ်မႇတ္ႏုိင္ေသာ ျပစ္ဒဏ္မ်ားမႇာ သုံးႏႇစ္ထက္မပုိေသာ ျပစ္ဒဏ္မ်ား၊ ၀န္
ထမ္းအျဖစ္ ထုတ္ပယ္ဒဏ္၊ ရာထူးအဆင့္ေလ်ာ့ဒဏ္၊ အၿငိမ္းစားလစာအတြက္ ရဲမႈထမ္း သက္ေလ်ာ့ဒဏ္ႏႇင့္ လစာမႇ ေပးေလ်ာ္ဒဏ္တုိ႔ ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုသို႔ ၂၀၁၁ ခုႏႇစ္ ဧၿပီလမႇ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္ ဒီဇင္ဘာလ
အတြင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဌာနခ်ဳပ္ႏႇင့္ ျပည္နယ္ႏႇင့္ တုိင္းမ်ားရႇိတပ္ဖြဲ႕၊ တပ္ရင္းႏႇင့္ ေက်ာင္းမ်ားမႇ ျပစ္
မႈက်ဴးလြန္၍ ထုတ္ပယ္ခံရသူ ၁၄၄ ဦး၊ သတိေပးခံရသူ ၁၅၉၅ ဦး၊ ရာထူးတစ္ဆင့္ ေလ်ာ့ခ်ခံ ၄၆၅ ဦးတုိ႔ ရႇိခဲ့
သည္။

လက္ရႇိတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား လုပ္ငန္းတာ၀န္ေဆာင္ရြက္ ရာတြင္ ေက်နပ္မႈမရႇိပါက ျမန္မာႏုိင္ငံ
 ရဲဌာနခ်ဳပ္သုိ႔ တရား၀င္ တုိင္ႀကားႏုိင္ေၾကာင္းလည္း သတင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။ျမန္မာႏုိင္ငံ တစ္၀န္းလုံး
တြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္အင္အား တစ္သိန္းေက်ာ္ ရႇိသည္ဟု သိရသည္။

 RND: 19.2.2013

 Eleven Media Group

No comments:

Post a Comment