Pages

Pages - Menu

Tuesday, March 4, 2014

Gravityဇာတ္ကား ဆု(၇)ခု ဆြတ္ခူး ေအာင္ပြဲခံခဲ့သည့္ ၂၀၁၄ ေအာ္စကာ


RangonNewsDaily: March . 3 .2014
အေကာင္းဆံုး ဇာတ္ကားဆုကို 12 Years A Slaveက သိမ္းပိုက္သြားခဲ့ေသာ္လည္း Gravity အေနျဖင့္ ဖန္တီးတင္ဆက္မႈဆိုင္ရာ ဆုအမ်ားအျပားကို ရရွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္
(၈၆)ႀကိမ္ေျမာက္ ေအာ္စကာ ဆုႏွင္းသဘင္တြင္ Gravity ဇာတ္ကားက ဆု(၇)ခုထိ ဆြတ္ခူးရရွိကာ ေအာင္ပြဲခံႏုိင္ခဲ့သည္။ အေကာင္းဆံုး ဇာတ္ကားဆုကို 12 Years A Slaveက သိမ္းပိုက္သြားခဲ့ေသာ္လည္း Gravity အေနျဖင့္ ဖန္တီးတင္ဆက္မႈဆိုင္ရာ ဆုအမ်ားအျပားကို ရရွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ 

ဆန္ဒရာဘူးေလာ့ခ္ အဓိက သရုပ္ေဆာင္ကာ ေဂ်ာ့ဂ်္ကလူနီးက ပံ့ပိုးခဲ့သည့္ အဆိုပါ ဇာတ္ကားသည္ အယ္လ္ဖြန္ဆို ကူရာရိုအတြက္ အေကာင္းဆံုး ဒါရိုက္တာဆု၊ အထူးျပဳလုပ္ခ်က္ဆု၊ အေကာင္းဆံုး အသံေရာယွက္မႈဆု၊ အေကာင္းဆံုး တည္းျဖတ္ဆုမ်ား အပါအဝင္ ဆု(၇)ဆုထိ သိမ္းပိုက္ႏုိင္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ 12 Years A Slave ဇာတ္ကားအတြက္ ဆုကိုမူ အဓိက ထုတ္လုပ္သူျဖစ္သည့္ မင္းသား ဘရတ္ပစ္တ္က လက္ခံယူခဲ့သည္။

အေကာင္းဆံုး မင္းသားဆုတြင္ လီယိုနာဒို ဒစ္ကာပရီယိုတစ္ေယာက္ မွန္းခ်က္ႏွင့္ ႏွမ္းထြက္ မကိုက္ခဲ့ရွာဘဲ Dallas Buyers Clubမွ မက္သရူး မက္ေကာ့တနီ ဆုရသြားသည္ကိုသာ လက္ခုပ္တီးခဲ့ရသည္။ မင္းသမီးဆုကိုမူ အျပတ္အသတ္ ေရပန္းစား နာမည္ႀကီးေနၿပီးျဖစ္သည့္ ကိတ္ဘလန္ခ်တ္ကပင္ Blue Jasmine ဇာတ္ကားျဖင့္ ဆြတ္ခူးႏုိင္ခဲ့သည္။ 


အေကာင္းဆံုး အမ်ိဳးသား ဇာတ္ပို႔ဆုကို Dallas Buyers Club ဇာတ္ကားမွပင္ ဂ်ာရတ္လီတိုက ရရွိခဲ့ရာ အဆိုပါ ဇာတ္ကားသည္ အမ်ိဳးသား သရုပ္ေဆာင္ ႏွစ္ဦးအတြက္ ကံေကာင္းေစခဲ့သည္ဟု ဆိုရမည္ ျဖစ္သည္။ အေကာင္းဆံုး ဇာတ္ပို႔ အမ်ိဳးသမီးဆုကိုမူ နာမည္ေက်ာ္ ဂ်နီဖာေလာရင့္စ္ကို ေက်ာ္ျဖတ္ၿပီး 12 Years A Slaveမွ လူပီတာညြန္းက ဆြတ္ခူးသြားခဲ့သည္။

အေကာင္းဆံုး ႏုိင္ငံျခား ဘာသာစကားေျပာ ဇာတ္ကားကို The Great Beautyက အီတလီ ဘာသာစကားျဖင့္ ရရွိသည္။ Animation ဇာတ္ကားဆုကို Frozenက ရရွိခဲ့ၿပီး Frozenတြင္ ပါဝင္သည့္ ဇာတ္ဝင္သီခ်င္း Let It Goက အေကာင္းဆံုး သီခ်င္းဆုအတြက္ ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရသည္။


မိတ္ကပ္အျပင္အဆင္ဆုသည္ Dallas Buyers Clubအတြက္ ျဖစ္လာၿပီး အဝတ္အစား အဆင္အျပင္ အေကာင္းဆံုးဆုကိုမူ The Great Gatsbyက ရရွိခဲ့သည္။ ကိုးကား ဇာတ္ညႊန္းဆုကို 12 Years A Slaveက ရရွိခဲ့ၿပီး မူရင္းဇာတ္ညႊန္းဆုကိုမူ Her ဇာတ္ကားက ဆြတ္ခူးႏုိင္ခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိရွိရသည္။

Planet Myanmar Network , 
kolatt(PBDN)
RangonNewsDaily

No comments:

Post a Comment