စံေကာင္း ပီနံစက္႐ံု အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ျပႆနာ လႊတ္ေတာ္အထိ တင္မည္

Friday, June 07, 2013

လႈိင္သာယာ ေငြပင္လယ္စက္မႈဇုန္ရွိ စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈတြင္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သေဘာတူညီမႈ ရရွိထားေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ ဘက္မွ သေဘာတူညီထားေသာ အခ်က္တ

ခ်ိဳ႕ လိုက္နာမႈ မရွိေသာေၾကာင့္ ယင္းစက္ရုံ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းက ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္

သို႔ တိုင္ၾကားမည္ဟု သိရသည္။ ပီနံအိတ္စက္ရုံ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းက ဇြန္ ၆ ရက္ေန႔တြင္ ရန္ကုန္ ေတာ္၀င္ႏွင္းဆီခန္းမ၌ သ

တင္းစာရွင္းလင္းပြဲ ျပဳလုပ္၍ အထက္ပါ အတုိင္း ေျပာၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရးေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္က အလုပ္

သမားမ်ား၂၅ ရက္ၾကာဆႏၵေဖာ္ထုတ္ေနခဲ့ေသာပီနန္အိတ္စက္ရုံသို႔ဇြန္ ၃ ရက္ေန႔တြင္ေရာက္ရွိခဲ့ၿပီး အလုပ္

ရွင္၊အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ညိႇႏႈိင္းေပးခဲ့သျဖင့္ ႏွစ္ဘက္ သေဘာတူညီခ်က္ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း

 သိရသည္။

ထို သေဘာတူညီမႈတြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔မွ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကို အဓိက ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ပါရွိၿပီး ထိုအခ်က္

မ်ားမွာလစာတိုးေတာင္းေသာေၾကာင္႔ အလုပ္ျဖဳတ္ထားေသာ အလုပ္သမား ၄၇ ဦးကို ျပန္လည္ ခန္႔ထားေပး

ရန္၊အလုပ္သမားမ်ားအားထုတ္ပယ္ျခင္း ျပဳမည္ဆိုပါကအလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း၏ သေဘာထားရယူရန္

၊ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားအားခံစားခြင့္မ်ားမထိခိုက္ေစဘဲအလုပ္ျပန္လည္လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳရန္တို႔ ျဖစ္သည္။

ထို သေဘာတူညီခ်က္ အတိုင္း ဇြန္ ၄ ရက္ေန႔တြင္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာ စံေကာင္း ပီနံအိတ္ စက္ရုံမွ စက္ရုံ စီမံ

ခန္႔ခြဲမႈဒါရုိက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က အလုပ္သမားမ်ား အဓိကေတာင္းဆိုေသာ အခ်က္ ၃ ခ်က္ထဲမွ အလုပ္

ၿဖဳတ္ခံထားရသည့္ အလုပ္သမား ၄၇ ဦးကို ျပန္လည္ ခန္႔ထားေပးရန္ သေဘာတူေသာ္လည္း က်န္ ၂ ခ်က္

ကိုလိုက္ေလ်ာျခင္းမရွိေသးေၾကာင္း၊အလုပ္ရွင္ ဘက္မွ သေဘာတူညီထားၿပီး ျဖစ္ေသာ အခ်က္တခ်ိဳ႕ကို စာ

ခ်ဳပ္ထဲတြင္ ထည့္သြင္း မထားေသာေၾကာင့္ လႊတ္ေတာ္သို႔ တိုင္ၾကားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ေခါင္း

ေဆာင္ ကို၀င္းထြန္းေအာင္က ေျပာသည္။

“စာခ်ဳပ္ထဲမွာအခ်က္ေတြအမ်ားႀကီးပါေပမယ့္ က်ေနာ္တို႔ အဓိကေတာင္းတ႔ဲအခ်က္ေတြကို ခ်န္ထားခဲ့တယ္

။ အေရးႀကီးတဲ့ တခ်ိဳ႕ အခ်က္ေတြမွာလည္း စကားလံုးေတြ လႊဲထားတယ္” ဟု ၎က ဆိုသည္။

သေဘာတူညီခ်က္ စာခ်ဳပ္ မခ်ဳပ္ႏုိင္သေရြ႕ ဆႏၵ ထုတ္ေဖာ္မႈကို ရုပ္သိမ္းသြားမည္ မဟုတ္ေၾကာင္းႏွင့္ လုပ္

ငန္းခြင္ ျပန္လည္ ၀င္ရန္လည္း မျဖစ္ႏုိင္ေၾကာင္း ကို၀င္းထြန္းေအာင္က ဆက္ေျပာသည္။

စက္ရုံဘက္မွ တရား၀င္ အေၾကာင္းမၾကားဘဲ စက္ရုံ၀င္းထဲသို႔ ၀င္ေရာက္ပါက အလုပ္ရွင္ဘက္က တရားစြဲ

ဆိုႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။

လႊတ္ေတာ္သို႔ တိုင္ၾကားစာကိုယခုလ၅ ရက္ ေန႔စြဲျဖင့္ ေပးပို႔ထားၿပီးျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မွ အေၾကာင္း

ၿပန္ၾကားျခင္း မရွိေသးဟု အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္မ်ားက ဆုိသည္။

ပီနန္အိတ္စက္ရုံ အိတ္ခ်ဳပ္၊ အိတ္ထမ္း ဌာနမွ အလုပ္သမားမ်ား လစာ တိုးေတာင္းရာတြင္ အလုပ္သမား ၄၇ ဦးကို အလုပ္မွ ထုတ္ပစ္ခဲ့၍ ေမလ ၁၁ ရက္ေန႔တြင္ ဆႏၵျပပြဲစတင္ခဲ့ၿပီး အလုပ္သမား ၁ ေထာင္ေက်ာ္ ပါ၀င္

ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ယင္းတို႔အနက္ အလုပ္သမား ၁၆ ေယာက္မွာ ေမ ၂၇ ရက္ေန႔မွစ၍ ဇြန္ ၃ ရက္ေန႔အ

ထိ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပခဲ့သည္။

လက္ရွိစက္ရုံတြင္ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားမွ လြဲ၍ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္သာ အလုပ္ဆင္းေနသျဖင့္ လုပ္

ငန္းလည္ပတ္ရန္ခက္ခဲေနၿပီးအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ခြင္ ျပန္လည္ မ၀င္ေရာက္ပါက ေန႔စား အလုပ္သမား

မ်ား ငွားရမ္း အသံုးျပဳသြားမည္ဟု ေမလ၃၁ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာစံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရုံ စာနယ္ဇင္း

ရွင္းလင္းပြဲတြင္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ဒါရုိက္တာ ဦးခင္ေမာင္ျမတ္က ေျပာၾကားခဲ့သည္။

Irrawaddy ,RangonNewsDaily
ကိုလတ္(ပန္ဘဲတန္း):၇.၆.၂၀၁၃