ဟသၤာတတကၠသုိလ္မွ အတြင္းေရးတစ္စိတ္တစ္ေဒသမ်ား
ယခုအခါ ဟသၤာတတကၠသိုလ္ႀကီးတြင္ ခန္းညားထည္၀ါေသာ အေဆာက္အဦ အသစ္ႀကီးမ်ားကို
တည္ေဆာက္ လွ်က္ရွိေနပါ သည္။ႏိုင္ငံ
တစ္၀န္းလံုးရွိ တကၠသိုလ္မ်ားတြင္အေဆာက္အဦ မ်ားတည္ေဆာက္
လွ်င္ပြင့္လင္းျမင္ သာစြာရွိစြာပင္ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာမ်ားမွတင္ဒါမ်ားေခၚယူၿပီး တည္ေဆာက္ လွ်က္ရွိေသာ္
လည္း ဟသၤာတ တကၠသို
လ္မွ တာ၀န္ခံဒုပါခ်ဳ ပ္ႏွင့္ ေငြစာရင္းဌာနမွ ဌာနမွဴး ေဒၚရီရီျမင့္တို႔
၏လက္က်ိတ္ ထိုး ေဆာင္ရြက္မႈျဖင့္ေဆာက္လုပ္ေရးဦးစီးဌာနမွေဆာက္
လုပ္ခြင့္ရၿပီးအျပင္ကန္ထရိုက္မ်ားကိုလက္ က်ိတ္ထိုး ျပန္လည္ေပးအပ္ေနပါသည္။
ထိုအေဆာက္အဦးအတြက္ ခြင့္ျပဳေငြမွာ က်ပ္သိန္းေပါင္း တစ္ေသာင္းေက်ာ္ ရွိၿပီး
ယခု အခေငြတစ္၀က္ အားခြင့့္ျပဳ ခ်ထားၿပီးျဖစ္ပါ သည္။ ထိုလုပ္ငန္းမ်ား
ကိုရရွိရန္အတြက္ ကန္ထရိုက္မ်ား
သည္မူရင္းေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ပူးေပါင္း ရံု သာမ ကေဒၚရီရီျမင့္
အားေငြေၾကး မ်ားေပးၿပီး တည္ေဆာက္ေရးလုပ္ငန္း မ်ားကိုရရွိရန္၀င္
ထြက္လုပ္ကိုင္ေနပါသည္။ ထိုရရွိေသာ ေငြေၾကးမ်ားထဲမွ တစ္ခ်ိဳ႕တစ္၀က္ကို
ပါခ်ဳပ္ႏွင့္ေ၀မွ် စားၿပီး၊တစ္ခ်ိဳ႕တစ္၀က္ ကိုအဆညမွ အထက္
လူႀကီးမ်ားအားကန္ေတာ့ေငြအျဖစ္ေပးရပါသည္။
ပါခ်ဳပ္ရံုးခန္းအတြက္ AirCon ကို အထက္မွခြင့္ျပဳေငြမက်ေသာ္လည္း
ေဒၚရီရီျမင့္မွ ေစတနာ
သဒၵါတရားထက္သန္စြာျဖင့္တပ္ဆင္ေပးပါသည္။ထိုအမ်ိဳးသမီးသည္ထိုတကၠသိုလ္တြင္
၀န္ထမ္းငယ္ဘ၀မွ
ယခုရာထူးအထိတိုင္တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၿပီးေခတ္အဆက္ဆက္ပါေမာကၡခ်ဳပ္မ်ား
ကိုေငြစာရင္းမ်ား
အစဥ္ေျပေအာင္လုပ္ကိုင္ဖန္တီးေပးေနေသာကၽြမ္းက်င္(စာရင္းလိမ္) ပညာရွင္ျဖစ္ပါ
သည္။
ရာထူး အမ်ိဳးမ်ိဳးတက္ ေသာ္လည္းမည္သည့္ေနရာကုိမွမေျပာင္းေရႊ႕ရေအာင္အထက္
လူႀကီးမ်ား ကိုေပး ကမ္းၿပီးေန သူျဖစ္သည္။လူ ႀကီးမ်ားႏွင့္ပိုင္သျဖင့္
မိမိေယာက်ၤားကို ပင္မိမိေအာက္ တြင္ျပန္လည္ တာ၀န္က်ေစ ရန္ေဆာက္ရြက္ ခဲ့ၿပီး
ေက်ာင္း အတြင္းရွိေငြစာရင္းမ်ား ကိုကိုယ္တုိင္စိတ္ထင္တုိင္းေဆာင္
ရြက္ၿပီးအထက္ ကုိေ၀မွ်ေကၽြး ၍(တိုင္းေဒသႀကီး ၀န္ႀကီးသံုးစားမရ
သူဦးစိုးျမင့္ကိုပိုင္ သည္ဟုဆိုကာ)ေအာက္ေျခမွ ၀န္ထမ္းမ်ားကို
ဖိႏွိပ္ေနသူျဖစ္သည္။
ေက်ာင္းမွGEC၀န္ထမ္း သက္သာရန္ပံုေငြႏွင့္ အျခားေငြစာရင္းမ်ား
ကိုေခါင္းစဥ္ေျပာင္း၍ အျပင္တြင္ေငြတိုး ေခ်းစားေနသူျဖစ္ပါသည္။ထို
GECေငြေၾကးမ်ား ကို မည္သည့္ေအာက္ေျခ၀န္ ထမ္းမ်ားမွမခံစားခဲ့ ဘူးပါ။
စာရင္းစစ္မ်ားလာေရာက္စစ္လွ်င္လည္းထိုစာရင္းစစ္မ်ားကုိေပးကမ္း၍အ
စဥ္ေျပေအာင္ေဆာက္ရြက္ေန
ေသာ
ေၾကာင့္မည္သည့္ျပသနာမွ်မတက္ခဲ့သူျဖစ္သည္။
အထက္ေဖာ္ျပကိစၥမ်ားကိုဟသၤာတကၠသိုလ္ရွိမည္သည့္၀န္ထမ္းကိုမဆိုတစ္ေယာက္ ခ်င္းေခၚယူစစ္ေဆး
လွ်င္(မိမိတို႔အားျပသနာျပန္မရွာလွ်င္)အမွန္ဖြင့္ေျပာျပမည့္သူမ်ားရွိေနပါသည္။ထိုသို႔ေသာ၀န္ထမ္းမ်ား ရွိ
ေနေသာေၾကာင့္နိုင္ငံေတာ္မွဘတ္ဂ်က္ေငြမ်ားဆံုးရႈံးနစ္နာသည့္အျပင္လာဘ္ေပး
လာဘ္ယူတုိက္ဖ်က္ေရး
ေဆာင္ရြက္ ရာတြင္ ေအာင္ျမင္မည္မဟုတ္ပါ။
ဒီမိုေ၀ယံ
No comments:
Post a Comment