 |
ရန္ကုန္တိုင္း ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ ၀ါးတရာရွိ ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံုတြင္ ဆႏၵျပေနသည့္ အလုပ္သမမ်ား (ဓာတ္ပံု – Mg Ygn / Facebook)
|
ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမား ၃၀၀ နီးပါးသည္ ေအာက္တိုဘာ ၂၅ ရက္ေန႔ကတည္းက အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္မ်ား ေတာင္းဆိုၿပီး ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေနၾကသည္မွာ ၁၂ ရက္ရွိၿပီ ျဖစ္သည္။ ထိုဆႏၵျပသူမ်ားထဲမွာ ၁၀ ဦးမွာ ၿပီးခဲ့သည့္ ၾကာသပေတးေန႔မွ စတင္ကာ ယေန႔အထိ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပေနျခင္း ျဖစ္သည္။
သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံု အလုပ္သမား တဦးျဖစ္သည့္ ကိုရဲထက္ထြန္းက အမ်ဳိးသမီး ၄ ဦးျဖစ္သည့္ မနီလာေအာင္၊ မႏွင္းေ၀လြင္၊ မခင္ခ်ဳိႏွင္းႏွင့္ မေအမီထြန္းတို႔မွာ စေနေန႔ညက ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ အထိတ္တလန္႔ ျဖစ္ရပ္ေၾကာင့္ သတိလစ္ေမ့ေမ်ာၿပီး အင္းစိန္ေဆး႐ံုတြင္ အေရးေပၚ ေဆးကုသခံေနရဆဲ ျဖစ္သည္ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ကိုရဲထက္ထြန္းသည္ ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ံုတြင္ ၆ ႏွစ္ေက်ာ္ၾကာ လုပ္ကိုင္ေနသူျဖစ္သည္။
ႏို၀င္ဘာ ၃ ရက္ စေနေန႔ည ၈ နာရီခန္႔တြင္ ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံု တည္ရွိရာ ၀ါးတရာေက်းရြာတြင္ ရြာသားတခ်ဳိ႕ ရန္ျဖစ္ရာမွ ဆႏၵျပအမ်ဳိးသမီး လူအုပ္ထဲသို႔ လူတခ်ဳိ႕ေအာ္ဟစ္ကာ ေျပး၀င္လာၿပီးေနာက္ ဆႏၵျပသူမ်ား ထိခိုက္ခဲ့ရသည္ဟု ဆိုသည္။
“လူအုပ္ႀကီးထဲ ေျပး၀င္လာေတာ့ တခ်ဳိ႕လည္း က်န္းမာေရးအရ အားနည္းေနၾကတာ။ အဲဒီမွာ အမ်ဳိးသမီးအ
မ်ားစုက ေမ့ေမ်ာကုန္ၾကတယ္။ လူ ၃၀ ေလာက္ ရွိမယ္” ဟု ၈၈ မ်ဳိးဆက္အဖြဲ႔မွ အလုပ္သမားအေရး ကူညီ
ပးေနသူ မမာမာဦးက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ဒဏ္ရာရသူ၊ ထိတ္လန္႔ေမ့ေမ်ာသြားသူမ်ားကို ေရႊျပည္သာေဆး႐ံုသို႔ ပို႔ခဲ့ၿပီး အားလံုး ယေန႔ ေဆး႐ံုမွ ဆင္း
ခြင့္ရေၾကာင္း၊ ထိုအထဲမွ စိုးရိမ္ရသူ အမ်ဳိးသမီး ၄ ဦးကို အင္းစိန္ေဆး႐ံုသို႔ ေရႊ႕ခဲ့ရေၾကာင္း သိရသည္။သစ္
စက္႐ံု အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵျပမႈသည္ ေအာက္တိုဘာ ၂၅ ရက္ကတည္းက စတင္ခဲ့ၿပီး ယခုအႀကိမ္သည္ ၄ ႀကိမ္ေျမာက္ျဖစ္ကာ ရက္အရွည္ဆံုး ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈလည္း ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္ရွင္/အလုပ္သမား သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကိုလိုက္နာရန္၊အလုပ္မရွိဟုအေၾကာင္းျပ
ကာ စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ားကို ျပင္ပ အလုပ္ဆိုက္မ်ားသို႔ မပို႔ရန္၊ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စည္းမ်ဥ္းစည္း
ကမ္းမ်ား ခ်မွတ္ရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ဆႏၵ ရယူရန္၊ အလုပ္ခန္႔အပ္သည့္ သေဘာတူညီခ်က္ (EC) ကို အသစ္ျပန္ခ်ဳပ္ဆိုရန္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရးကတ္ျပားမ်ားတပတ္အတြင္းထုတ္ေပးရန္တို႔ကို ေတာင္းဆိုထားေသာ္
လည္း အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လိုက္ေလ်ာျခင္းမရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ႏွစ္ပတ္နီးပါးၾကာ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈအတြင္း အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား၊ ၾကား၀င္ဖ်န္ေျဖသူမ်ားႏွင့္ ညွိႏႈိင္းေဆြး
ေႏြူးမႈကို ႏို၀င္ဘာ ၃ ရက္ စေနေန႔က ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း ညွိႏႈိင္းမႈ အဆင္မေျပခဲ့ေပ။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ ညြန္ၾကားေရးမႉး ဦး၀င္းရွိန္၊ ၈၈ မ်ဳိးဆက္အဖြဲ႔မွ ကိုေအာင္သူႏွင့္အဖြဲ႔၊ သစ္ေတာ
ဌာန တာ၀န္ရွိပုဂိၢဳလ္ႏွင့္ မန္ေနဂ်ာ၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ၁၀ ဦးတို႔ ညွိႏိႈ္င္းမႈတြင္ မန္ေနဂ်ာဘက္မွ ပထမဆံုး ေတာင္းဆိုမႈျဖစ္သည့္ အလုပ္သမား မ်ားအား ျပင္ပအလုပ္ခြင္မ်ားတြင္ ခိုင္းေစျခင္းမျပဳရန္ အခ်က္
ကိုပင္ လက္မခံသည့္အတြက္ အဆင္မေျပခဲ့ေပ။
“အျပင္ အလုပ္ဆိုက္ေတြမွာ က်ေနာ္တို႔ကို လုပ္ခိုင္းရင္ စက္႐ံုမွာ လုပ္ရတဲ့အလုပ္ေတြနဲ႔ မတူတဲ့အလုပ္ေတြ လုပ္ရတယ္။ က်ေနာ္တို႔က ပရိေဘာဂလုပ္ငန္းကိုပဲ ကၽြမ္းက်င္တယ္။ သူတို႔က သံခ်ီသံေကြးလို အလုပ္ကို ခိုင္းတယ္။ မကၽြမ္းက်င္လို႔ ပ်က္ရင္ ေလ်ာ္ရတယ္။ ေပးေတာ့ တေန႔ကို ၂ ေထာင္ပဲ။ ေလ်ာ္ရရင္ အနည္းဆံုး ၃ ရက္လုပ္ခကို ေလ်ာ္ရတာ။ အဲဒါေၾကာင့္ အျပင္ အလုပ္ဆိုက္ေတြကို မပို႔ဖို႔ က်ေနာ္တို႔ ေတာင္းဆိုေနတာ
ျဖစ္တယ္” ဟု ကိုရဲထက္ထြန္းက ဆိုသည္။
“ေနာက္ စည္းကမ္း သတ္မွတ္တဲ့အခါမွာလည္း အလုပ္နဲ႔ဆိုင္တဲ့ ေဆးလိပ္မေသာက္ရဆိုတဲ့ စည္းကမ္းကို က်ေနာ္တို႔ လိုက္နာႏိုင္တယ္။ ဒါေပမယ့္ တျခား က်ေနာ္တို႔ လြတ္လပ္ခြင့္ေတြျဖစ္တဲ့ ဆံပင္ေဆးဆိုးတာ၊ ဆံ
ပင္ေထာင္တာေတြက် မလုပ္ရလို႔ ေျပာထားတယ္။ က်ေနာ္တို႔ကအလုပ္သမားေတြ၊အလုပ္လုပ္ေနတာ၊ ယဥ္
ေက်းမႈသင္တန္း လာတက္ေနတာမွ မဟုတ္တာ” ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။
လုပ္သက္ ၁၂ ႏွစ္ရွိၿပီျဖစ္သည့္ မသီတာေအာင္က စက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား ေတာင္းဆို
သည့္ အလုပ္သမားသမဂၢ စတင္ဖြဲ႔စည္းကတည္းက သမဂၢတြင္ ပါ၀င္သူမ်ားကို ျပင္ပ အလုပ္ဆိုက္မ်ားသို႔
ေစလႊတ္ၿပီး ဖိအားအမ်ဳိးမ်ဳိး ေပးခံရသည္ဟု ဆိုသည္။
“က်မကေတာ့ ျပင္ပ အလုပ္ဆိုက္ေတြကို အပို႔ခံရတဲ့အထဲ မပါပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ က်မတို႔ အလုပ္သမားေတြ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံေနရတယ္။ က်မလည္း အလုပ္သမား တဦးျဖစ္တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြဘက္ မခံခ်င္လြန္းလို႔ ထြက္လာတာ။ မရမခ်င္းေတာ့ က်မတို႔ ဆက္ၿပီး ႀကိဳးစားမယ္” ဟု ဆိုသည္။
စားပြဲ၊ ကုလားထိုင္၊ ဗီ႐ို စသည့္ ပရိေဘာဂမ်ား ထုတ္လုပ္သည့္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈ အမ်ားအျပားခံၾကရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။ ၁၀ ႏွစ္ေက်ာ္
ၾကာ လုပ္သက္ရွိသည့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ပင္ ေန႔စားအလုပ္သမားဟုပင္ သတ္မွတ္ခံရၿပီး အခြင့္အေရး ရပိုင္ခြင့္ လံုး၀ မရရွိၾကဟု ဆိုသည္။
“သူတို႔က က်မတို႔ကို ၀န္ထမ္းလို႔ သတ္မွတ္တာ မဟုတ္ဘူး။ က်မတို႔ ဒီမွာ လုပ္လာတာ ၁၂ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ။ တ
ခ်ဳိ႕ ၁၈ ႏွစ္ေလာက္ေတာင္ ၾကာၿပီ။ ကၽြမ္းက်င္မႈ ရွိရွိ မရွိရွိ လုပ္ခကလည္း အတူတူပဲ၊ တိုးလာတယ္ဆိုတာ မ
ရွိဘူး” ဟု မသီတာေအာင္က ဆိုသည္။ ေတာ္၀င္ သစ္စက္႐ံုတြင္ အမ်ဳိးသမီးတဦးအတြက္ လုပ္ခ က်ပ္ ၂၀၀
၀ ရရွိၿပီး အမ်ဳိးသားတဦးလုပ္ခမွာ ၂၅၀၀-၃၀၀၀ က်ပ္ ရရွိၾကသည္။
“အလုပ္ရွင္ဘက္က က်မတို႔ကို အမ်ဳိးမ်ဳိး ေႏွာင့္ယွက္တယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ စေနေန႔က ည ၈ နာရီေလာက္က က်မ
တို႔ ဆႏၵျပတဲ့ လူထုထဲကို ဓားထိုးခံရလို႔ ဆိုၿပီး က်မတုိ႔လူအုပ္ထဲကို တုိးၿပီး ၀င္လာတယ္။လူအုပ္ထဲကို ၀င္ေျပး
လာၿပီး က်ေနာ္ကို ဓားနဲ႔ ထိုးလို႔ပါဆိုၿပီး မိန္းကေလးေတြၾကားထဲ ၀င္ေျပးလာတယ္။ မိန္းကေလးေတြက ၄-၅
-၆ ရက္ေလာက္ ဆႏၵျပေနတာ။ အားေတြက ျပတ္ေနၾကၿပီ လူကသာ စိတ္က မာေနၾကတာ။ သိပ္ၿပီးေတာ့ မက်န္းမာဘူး။ အဲလို ေအာ္သံၾကားေတာ့ အကုန္လံုး မိန္းကေလးေတြ အေယာက္ ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္။ ေမ့
လဲတဲ့လူနဲ႔ သတိလစ္သြားတဲ့လူနဲ႔။ ေမာၿပီးေတာ့ ေနတဲ့လူနဲ႔။ အကုန္လံုး က်မတို႔ ေဆး႐ံုကို ပို႔ရတယ္” ဟု အ
လုပ္သမ တဦးက ေျပာသည္။
“ဒါကလည္း သူတို႔ဘက္က လုပ္ႀကံမႈလို႔ က်မတို႔ ျမင္တယ္။ ဒီျပင့္ေနရာ မွာ ရန္ျဖစ္တဲ့လူက က်မတို႔ အနား
ေရာက္ခါမွ ဓားနဲ႔ ထိုးခံရတယ္ဆိုၿပီး ေအာ္ၿပီးေျပးတယ္။ ဘာမွလည္း ဟုတ္တာမဟုတ္ဘူး။ ဒီမွာ မိန္းကေလး
ေတြ သတိရေနတဲ့ အခ်ိန္မွာပဲ။ သတင္းက ဒိုင္းဆို ရြာက မိန္းကေလးေတြရဲ့ မိဘေတြဆီ ေရာက္သြားတယ္။ ဒီမွာ ျဖစ္လို႔မၿပီးေသးဘူး။ ဟိုက မိဘေတြကို ေခၚခ်လာတယ္။ ဆႏၵျပတဲ့အထဲမွာဓားထိုးခံရတယ္ဆိုၿပီးေတာ့။
အဲဒါကလည္း က်မတို႔စက္႐ံုဘက္က အကြက္က်က်ခ်ၿပီး က်မတို႔ကို ေနွာင့္ယွက္တာ” ဟု သူက ဆိုသည္။
ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံုအလုပ္သမား၃၀၀ ခန္႔သည္ ေအာက္တုိဘာလတြင္ေတာ္၀င္ကုမၸဏီေရွ႕
သို႔ လမ္းေလွ်ာက္ ခ်ီတက္ဆႏၵျပခဲ့ၾကေသးသည္။ အလုပ္သမားမ်ားထဲမွ ကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦးကို အလုပ္ရွင္ ဦးကိုကိုေထြးက လက္ခံေတြ႔ဆံုခဲ့ၿပီး အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ တင္ျပ ေဆြးေႏြးခဲ့ေသာ္လည္း တိုးတက္မႈ တစံုတရာ မရွိခဲ့ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုသည္။
ထိုသို႔ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား ညွိႏိႈင္းေနခ်ိန္တြင္ က်န္ အလုပ္သမားမ်ားက ေတာ္၀င္ကုမဏီေရွ႕
တြင္ စု႐ံုးေစာင့္ေနခဲ့ၾကသည္။ ထိုသို႔ အလုပ္သမားမ်ား စု႐ုံးခဲ့သည့္အတြက္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦးကို ခြင့္ျပဳခ်က္ မယူဘဲ လူစုလူေ၀း ျပဳလုပ္ခဲ့သည္ဟု ဆိုကာ စမ္းေခ်ာင္းၿမိဳ႕နယ္ တရား႐ံုး၌ တရားစြဲဆိုခံ
ထားရေၾကာင္း မသီတာေအာင္က ဆိုသည္။“မနက္ျဖန္ ႏို၀င္ဘာ ၆ ရက္ေန႔ တရား႐ံုး ႐ံုးခ်ိန္း တက္ရမယ္
” ဟု သူက ေျပာသည္။
ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္သမားအခြင့္အေရး လႈပ္ရွားေနသည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက စားေသာက္
ေရး အကူအညီ ေပးေနေသာ္လည္း ႏွစ္ပတ္နီးပါး ၾကာလာသည့္အတြက္ စားေသာက္ေရးလိုအပ္မႈမ်ားရွိေန
သည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ဆိုသည္။
ဧရာ၀တီသတင္း
No comments:
Post a Comment