ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ITUC ေခၚ နိုင္ငံတကာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ့ခ်ုပ္က ရံုးခန္းဖြင့္မယ္

ITUCေခၚနိုင္ငံတကာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ့ခ်ုပ္ကၿမန္မာနိုင္ငံမွာရံုးခန္းလာေရာက္ဖြင့္ လွစ္ဖို့ ျပင္ဆင္

ေနပါတယ္။ဒီေတာ့ဘယ္ေတာ့ေလာက္မွာစျပီးဖြင့္လွစ္ၿဖစ္မလဲဆိုတာအဲဒီအဖြဲ့ရဲ့အေထြေထြအတြင္းေရးမႉးမစၥ

ရွယ္ရြန္ဘာရိုးကို ဆက္သြယ္ေမးျကည့္ေ တာ့ အခုလို ေျဖျကားခဲ့ပါတယ္ ။

ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ရံုးဖြင့္နိုင္ဖို့ကိုအျမန္ဆံုး လုပ္ေဆာင္သြားမယ့္ အေျကာင္း၊ ျပီးခဲ့တဲ့သတင္းပတ္တုန္းက ျမန္မာ
နိုင္ငံကို သြားတုန္းက အလုပ္သမားဝန္ျကီးနဲ့ သမၼတရံုးတို့နဲ့ ေတြ့ဆံုခဲ့ျပီး အဲဒီမွာ ရံုးဖြင့္ဖို့ အပါအဝင္ နားလည္
မႈ စာခြ်န္လွြာထိုးဖို့ ေဆြးေနြးခဲ့ေျကာင္း၊ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ျမန္မာျပည္ကို အျကိမ္ျကိမ္လာလို့ရတဲ့ ဗီဇာ ထုတ္
ေရးေတြလည္း ေဆြးေနြးခဲ့တဲ့အေျကာင္း၊ ITUအဖြဲ့ ဘက္ကေန ကြ်မ္းက်င္ ပညာရွင္ေတြ၊ အလုပ္သမား  ေရး

ရာေတြမွာ အကူအညီေပးဖို့ ကိစၥေတြ ေဆြးေနြးျဖစ္ခဲ့ျပီး နားလည္မႈ စာခြ်န္လွြာကိုေတာ့ ဒီလအတြင္းမွာ ထိုး

နိုင္ဖို့ ေမွ်ာ္လင့္ျပီး ရံုးခန္းကေတာ့ဒီနွစ္ကုန္မွာဖြင့္နိုင္မယ္လို့ ေမွ်ာ္မွန္း ထားတဲအေျကာင္း ေျဖျကားခဲ့ပါတယ္။

တခါ ရံုးဖြင့္ခြင့္ရတဲ့အခါ ဘာေတြစတင္ ေဆာင္ရြက္ဖို့ ရွိပါသလဲဆိုျပီး ေမးခဲ့တာကိုေတာမစၥ ဘာရိုးက သူတို့

စလုပ္မွာကေတာ့ Capacity Building လို့ ေခၚတဲ့ စြမ္းရည္ ျမွင့္တင္မႈလုပ္ငန္းေတြကိုစလုပ္မွာ ျဖစ္ျပီး FTUB

 ျမန္မာနိုင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ့ခ်ုပ္ နဲ့ ျပည္တြင္းက ေအာက္ေျခမွာလႈပ္ရွားေနတဲ့အလုပ္သမား

သမဂၢေတြကို အကူအညီေပးဖို့ ၊ ဒီအဖြဲ့ေတြအတြက္ လိုအပ္ရင္သင္တန္းေတြ ေပးဖို့လုပ္မယ့္အေျကာင္းေျပာ

ပါတယ္။

ဆက္လက္ျပီး သမဂၢအဖြဲ့ေတြ ဘယ္လို လႈပ္ရွားျကသလဲ၊ အလုပ္သမားေတြ ရဲ့ အသံကို ဘယ္လိုစုစည္း ေဖာ္

ထုတ္မလဲ၊ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ့ ဘယ္လို ညွိနွိုင္းျကမလဲ၊ ဥပေဒေျကာင္းအရ ဘယ္လိုအေရးယူ ေဆာင္ရြက္မလဲ စတာေတြကိုလက္ဆင့္ကမ္း ေပးနိုင္ဖို့ ေဆာင္ရြက္မွာျဖစ္ေျကာင္း ေျပာပါ တယ္။

 ျမန္မာနိုင္ငံမွာ တုန္းကလဲ အလုပ္သမားအဖြဲ့ဝင္ေတြ ၃၀ဝ ေလာက္နဲ့ ေတြ့ဆံုခဲ့ျပီး အလုပ္သမားေရး ေဆာင္

ရြက္ဖို့ အားလံုးက စိတ္အားထက္သန္ေနျကတာ ေတြ့ခဲ့ရေျကာင္းနဲ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာအလုပ္သမားအဖြဲ့အစည္း

ေတြ ဖြဲ့စည္းဖို့ ဥပေဒက ခြင့္ျပုလာလို့ အလုပ္သမားေရးရာ အနာဂတ္က ပိုေကာင္းလာတယ္လို့ ေျပာနိုင္ေပ

မယ့္ အခက္အခဲေတြကေတာ့ ရွိေနပါေသးတဲ့ အေျကာင္းကို ေျပာျကား သြားပါတယ္။

အဲဒီေတာ့ လတ္တေလာမွာေရာ ျမန္မာနိုင္ငံရဲ့ အလုပ္သမားေရးရာမွာ ဘယ္လို အခက္အခဲေတြ ရွိေနတာ

ေတြ့ရပါသလဲဆိုတဲ့ အေမးကို ေတာ့ ျပသနာေတြက အမ်ားအျပားရွိေနပါေသးသလို အလုပ္သမားေတြလြတ္

လပ္စြာ ဖြဲ့စည္းလႈပ္ရွားခြင့္၊အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုခြင့္ ရွိတယ္ဆိုတာ အလုပ္ရွင္ေတြနားလည္

ဖို့ လိုအပ္တဲ့ အေျကာင္း၊ ေနာက္ျပီး လက္ေတြ့ လုပ္ေနရတဲ့သမဂၢေတြရဲ့ ကိုယ္တိုင္စြမ္းေဆာင္နိုင္မႈ လိုအပ္

ေနသလို ေဒသအလိုက္နဲ့ နိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အဖြဲ့အစည္းေတြအျဖစ္ ထိထိ ေရာက္ေရာက္ဖြဲ့စည္းေဆာင္ရြက္

နိုင္မွ ITUC လို နိုင္ငံတကာအဖြဲ့အစည္း ေတြနဲ့ ပိုမို ပူးတြဲေဆာင္ရြက္နိုင္မွာျဖစ္သလို သူတို့ဘက္က ပိုမိုကူညီ

နိုင္မွာ ျဖစ္ေျကာင္း ေျဖျကားခဲ့ပါတယ္။

တခါ လွြတ္ေတာ္ပိုင္းကေနလည္း အလုပ္သမားေတြနဲ့ပတ္သက္တဲ့ အထူး သျဖင့္ အလုပ္ခန့္ထားေရးနဲ့ပတ္

သတ္တဲ့ ဥပေဒေတြ ျပဌာန္းေပးဖို့လိုသလို ရွိျပီးသားဥပဒေတြထဲက အားနည္းခ်က္ေတြရွိေနတာကို ျပင္ဆင္

ဖို့ လိုပါေသးတဲ့ အေျကာင္းနဲ့ အခု နိုင္ငံတကာ ကုမၸဏီေတြ ျမန္မာနိုင္ငံကို လာေရာက္ ရင္းနွီးျမႈပ္နွံရင္လည္း သူတို့ရဲ့အဖြဲ့က နိုင္ငံတကာ အလုပ္ ရွင္ျကီး ေတြနဲ့လည္း ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္တာေတြရွိလို့ အလုပ္သမား
အခြင့္အေရးေတြအတြက္ သူတို့လာရင္လည္း အကာအကြယ္ေပးနိုင္ဖို့ နိုင္ငံတကာအလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ့

ခ်ုပ္ ILO နဲ့လည္း ဆက္လက္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ဖို့ရွိတဲ့အေျကာင္း ေျဖျကား ခဲ့ပါတယ္။

BBC
Myanmar Online News