 |
ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ျပ႒ာန္းလိုက္တဲ့ အလုပ္သမား ဥပေဒသစ္ အရ အသစ္ေပၚေပါက္လာတဲ့ အလုပ္သမား
သမဂၢ ၁၂၂ ဖြဲ႔ရဲ႕ ကိုယ္စားလွယ္ေတြကို အလုပ္သမား အခြင့္အေရးနဲ႔ သမဂၢ ဖြဲ႔စည္းမႈဆိုင္ရာ ပညာေပး
အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲ တခုကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ဆမ္းမစ္ပါ့တ္ဗ်ဴး ဟိုတယ္မွာဇူလိုင္လ ၁၉ ရက္ေန႔က
ရွင္းလင္းပြဲကို ILO ရံုးခန္းမွာ အဲဒီေန႔ ညေနပိုင္းက ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။
လက္ရွိ ဥပေဒသစ္ကို အလုပ္သမားေတြ တင္မက အာဏာပိုင္ေတြနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြပါ လိုက္နာက်င့္သံုးမႈ
နည္းပါးေနတာမို႔ ထိေရာက္မႈ မရွိ ေသးေၾကာင္း၊ အားလံုး လိုက္နာက်င့္သံုး လာေစဖို႔ အတြက္
မၾကာခင္မွာ အစိုးရနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြကိုပါ အသိ ပညာေပးတဲ့ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲေတြျပဳလုပ္ေပး
သြားမယ့္အေၾကာင္း ILO ရန္ကုန္ရံုးရဲ႕ စက္မႈလက္မႈ အၾကံေပး အႀကီးအကဲ Mr. Ross Wilson က-
ေျပာပါတယ္။
ဒ့ါျပင္ ပုဂၢလိက အလုပ္သမားေတြ တင္မက၊ ရဲနဲ႔ စစ္တပ္ကလြဲလို႔ က်န္ အစိုးရ ဝန္ထမ္း အလုပ္သမား ေတြ
အေနနဲ႔ အလုပ္သမား သမဂၢ ေတြ ဖြဲ႔စည္းႏိုင္ေၾကာင္း၊ အဲဒီလို သမဂၢေတြ ေပၚေပါက္လာရင္ ILO က
နည္းပညာနဲ႔ ကၽြမ္းက်င္မႈ ပံ့ပိုး ေပးသြားမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။
ရန္ကုန္ စက္မႈဇုန္ေတြမွာ ရွိတဲ့ စက္ရံု ၈၃ ရံုမွာ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈေတြ ဆက္တုိက္
ေပၚေပါက္ခဲ့ၿပီးေနာက္ အလုပ္သမား အသင္းအဖြဲ႔ေတြ ဖဲြ႔စည္းခဲ့ၾကရာမွာ စုစုေပါင္း အလုပ္သမား သမဂၢ
၁၂၇ ခု ရွိသြားၿပီျဖစ္ပါတယ္။
RFA (Burmese)
No comments:
Post a Comment